Оценка эффективности оздоровительных мероприятий на промышленных предприятиях. Комплексный план оздоровительных мероприятий на предприятии

Опыт показывает, что составление и реализация единого комплексного плана оздоровительных мероприятий на производстве обеспечивает согласованность действий всех заинтересованных в его выполнении организаций: администрации, профсоюзной организации, медико-санитарной части или здравпункта предприятия, санитарно-эпидемиологической станции, первичной организации Общества Красного Креста и Красного Полумесяца.

План, как правило, составляется на год, а на его основе строятся оперативные квартальные и месячные планы. От того, насколько целенаправлен, реален план, обеспечен материальными средствами, во многом зависит успех снижения заболеваемости на предприятии.

Комплексный план должен содержать санитарно-технические, лечебно-профилактические и другие оздоровительные мероприятия, учитывающие особенности производства, показатели общей и профессиональной заболеваемости, травматизма, бытового обслуживания и санитарно-гигиенических условий труда на предприятии и, наконец, данные периодических врачебных осмотров рабочих и диспансеризации.

Содержание комплексного плана зависит от конкретного характера производства и показателей заболеваемости. План намечает основные направления отработки технологических процессов и модернизации оборудования, которые бы вели к удовлетворению требований техники безопасности, промышленной санитарии и охраны труда: комплексную механизацию и автоматизацию производства, непрерывность производственных процессов, герметизацию оборудования и аппаратуры, теплоизоляцию оборудования и аппаратуры, замену токсических веществ на менее токсичные, конструктивное шумоглушение и амортизацию вибраций, надежную изоляцию рабочих мест от излучений, очистку загрязненного воздуха от аэрозолей и вредных веществ, обеспечение производственного оборудования оградительными и предохранительными приспособлениями.

Должны найти отражение в плане и пункты, выполнение которых зависит преимущественно от администрации: организация фотариев, комнат личной гигиены женщин, ингалятория, обеспечение цехов носилками, аптечками, улучшение освещения, отопления помещений, осуществление мероприятий по санитарному благоустройству цехов, бытовых помещений, территории завода. Совершенно конкретно нужно указать, кто, в какие сроки должен осуществлять надзор за санитарным состоянием цехов и санитарно-бытовых учреждений, их водоснабжением, состоянием пищевых блоков, кто будет организовывать медицинские осмотры работников, отвечать за проведение дезинфекций мест общего пользования.

Особое место в плане должно быть отведено мероприятиям по борьбе с общей и профессиональной заболеваемостью, профессиональными отравлениями, борьбе с травматизмом, учету и расследованию всех случаев травматизма, изучению и устранению его причин, обеспечению рабочих спецодеждой, защитными очками, контролю за уборкой цехов и рабочих мест, а также санитарно-просветительной работе, инструктажу, предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Планом определяются и обязанности медицинских работников, обслуживающих данное предприятие.

Практика показывает, что вопросы оздоровления условий труда, улучшения быта рабочих успешно решаются там, где ими занимаются сообща и медицинские работники, и профсоюзные, и хозяйственные организации.

Оздоровительные мероприятия на промышленных предприятиях

К оздоровительным мероприятиям на промышленных предприятиях относят:

• законодательные и административные мероприятия;
• организационные мероприятия;
• технологические мероприятия;
• санитарно-технические мероприятия;
• лечебно-профилактические меры;
• применение средств индивидуальной защиты.

Рассмотрим их особенности.

Законодательные и административные мероприятия

Замечание 1

В законодательных и административных правовых актах отображены нормы, обеспечивающие безопасные условия труда, правовое регулирование рабочего времени и время отдыха, льготы.

К законодательным и нормативным документам, регулирующих условия труда работников относятся:

• Федеральные законы: «О санитарно- эпидемиологическом благополучии», Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан», «Об основах охраны труда в РФ», «О техническом регулировании»;
• Трудовой кодекс РФ;
• методический стандарт «Классификация опасных и вредных производственных факторов» и др.

Основу деятельности гигиенической, технической, лечебно-профилактической служб составляет

• создание необходимых условий труда,
• обеспечение высокой работоспособности,
• предупреждение переутомлений,
• профилактику заболеваний.

Организационные мероприятия

Организационные мероприятия направлены на максимальное уменьшение неблагоприятного влияния на работающих факторов производственной среды, предупреждение утомления, сохранение работоспособности и включают меры, направленные на:

• рациональное соотношение труда и отдыха,
• оптимизацию ритма трудового процесса и режима труда,
• правильное чередование операций производственного процесса,
• обеспечение оптимальной планировки отдельных цеховых участков, рабочих мест и производств в целом;
• обеспечение производственной эстетики и др.

Научно обоснованная организация в технологической цепочке рабочего места позволяет:

• более рационально использовать физическую и нервную энергию;
• благоприятствует более простой выработке динамического стереотипа;
• обеспечивает уменьшение вредного воздействия физических и химических факторов производственной среды.

Технологические и санитарно-технические мероприятия

Механизация работ, автоматизация технологических процессов позволяют:

• облегчить труд;
• уменьшить интенсивность физической работы;
• уменьшить воздействие физических и токсических факторов производственной среды.

Большое напряжение внимания работающих, необходимость оперативности действий при автоматизированном и механизированном трудовом процессе могут привести к развитию производственного утомления.

Существенными мерами системы санитарно-технических профилактических мероприятий являются:

• промышленная вентиляция (естественная, искусственная, приточная или вытяжная, механическая);
• освещение.

Естественная вентиляция характеризуется разностью температур и давления вне производственного помещения и внутри него.

В горячих цехах для усиления вытяжки нагретого воздуха применяют аэрацию – естественную управляемую вентиляцию, которая способна обеспечить многократный обмен воздуха в производственных помещениях большой площади. Аэрация – эффективный способ снижения температуры.

Механическая вентиляция позволяет обрабатывать приточный воздух. Она может быть

• вытяжной,
• приточной,
• приточно-вытяжной.

Приточная механическая вентиляция способствует

• разбавлению паров газов, растворителей до предельно допустимых концентраций;
• снижению влажности;
• поглощению избыточного тепла;
• улучшению производственного микроклимата на рабочем месте и на локальном участке помещения.

При оптимальном, рациональном освещении обеспечивается:

Лечебно-профилактические мероприятия

Основными лечебно-профилактическими мероприятиями на промышленных предприятиях являются:

1. Диспансеризация. Подразумевает систематическое медицинское наблюдение за состоянием здоровья определенных групп здоровых работающих или больных с хроническими заболеваниями в поликлиниках, диспансерах, консультациях, медик-санитарных частях с целью укрепления и сохранения их здоровья, предупреждения и выявления заболеваний, профилактики обострений и своевременного лечения.
2. Медицинские осмотры. Позволяют выявить лица, подлежащие диспансеризации. Проводятся предварительные и периодические медосмотры.

Предварительные медосмотры позволяют выявить заболевания, которые будут мешать выполнению конкретной работы, или могут повлечь ухудшение стояния работающего.

Периодические медосмотры проводятся для выявления ранних изменений в организме, проявляющихся в результате воздействия вредных производственных факторов.

Средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты используют в дополнение к общим профилактическим мероприятиям, когда нельзя в значительной степени ослабить действие производственных вредностей или ликвидировать их.

К средствам индивидуальной защиты относятся:

• респираторы,
• противогазы,
• антифоны,
• защитные очки,
• спецодежда,
• спецобувь.

Замечание 2

Для предупреждения неблагоприятного воздействия производственных вредностей используют защитные мази и пасты, предохраняющие кожу лица и рук от действия газов, паров, пыли, агрессивных веществ и лучистой энергии.

Схема составления комплексного плана оздоровительных мероприятий на предприятиях и в организациях Министерства цветной металлургии СССР

письмом Министерства

цветной металлургии СССР,

ЦК профсоюза рабочих

металлургической

промышленности

СХЕМА

СОСТАВЛЕНИЯ КОМПЛЕКСНОГО ПЛАНА ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ

МЕРОПРИЯТИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ

МИНИСТЕРСТВА ЦВЕТНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ СССР

Комплексный план оздоровительных мероприятий составляется на предприятиях и в организациях министерства с целью осуществления мероприятий, направленных на нормализацию санитарно-гигиенического режима, улучшение санитарно-бытовых условий и медицинского обслуживания работников, устранение причин, вызывающих производственный травматизм и профессиональные заболевания, а также для координации деятельности администрации, профсоюзных и медицинских работников по охране труда.

Комплексный план оздоровительных мероприятий составляется на основе плана социального развития коллектива предприятия, углубленного анализа заболеваемости и производственного травматизма рабочих и служащих, результатов обследования условий труда и быта трудящихся, итогов периодических медицинских осмотров, диспансерного наблюдения и планов оздоровительных мероприятий по цехам.

Комплексный план оздоровительных мероприятий разрабатывается и рассматривается соответствующими подразделениями и общественными организациями на предприятии (в организации) и утверждается на общем профсоюзном собрании при утверждении коллективного договора.

Порядок составления комплексного плана

оздоровительных мероприятий

1. В составлении комплексного плана оздоровительных мероприятий принимают участие: администрация, профсоюзная и комсомольская организации предприятия (организации), медико-санитарная часть или территориальная поликлиника, общество Красного Креста, научно-техническое общество, общество рационализаторов и изобретателей, а также представители районной санитарно-эпидемиологической станции.

2. В необходимых случаях для разработки комплексного плана оздоровительных мероприятий могут привлекаться работники научно-исследовательских институтов, органов и учреждений здравоохранения.

3. Все мероприятия должны иметь конкретный и практический характер.

4. В плане мероприятий указываются порядковый номер, наименование мероприятия, место проведения, срок исполнения, ответственный за исполнение.

5. Контроль за исполнением плана осуществляется администрацией, профсоюзной и общественными организациями предприятия (организации) и медико-санитарной частью или территориальной поликлиникой.

6. Комплексный план оздоровительных мероприятий разрабатывается на год, подписывается директором предприятия (руководителем организации) и председателем профсоюзного комитета.

7. Итоги выполнения комплексного плана оздоровительных мероприятий за полугодие и за год подводятся одновременно с подведением итогов выполнения коллективного договора.

Основные разделы комплексного плана

оздоровительных мероприятий

А. Мероприятия архитектурно-строительного и планировочного характера.

Б. Технологические и санитарно-технические мероприятия.

В. Лечебно-профилактические мероприятия:

организационные и санитарно-просветительные мероприятия;

лечебно-профилактические мероприятия.

Г. Улучшение бытовых условий и культурного досуга трудящихся.

Д. Улучшение общественного питания.

Е. Мероприятия по физкультурно-массовой и оздоровительной работе.

А. Мероприятия архитектурно-строительного

и планировочного характера

а) реконструкция цехов, рациональная расстановка оборудования, окраска стен, потолков, конструкций и оборудования;

б) эстетическое оформление и озеленение цехов, помещений и территории предприятия и художественное конструирование;

в) благоустройство территории предприятия (организации), асфальтирование проезжих дорог, пешеходных дорожек.

Б. Технологические и санитарно-технические мероприятия

Технологические и санитарно-технические мероприятия предусматриваются соглашением между администрацией предприятия (организации) и профсоюзным комитетом на выполнение номенклатурных мероприятий по охране труда.

В. Лечебно-профилактические мероприятия

организационные и санитарно-просветительные мероприятия:

а) ежеквартальный и ежегодный углубленный анализ заболеваемости и производственного травматизма по профессиям, участкам, цехам, отделениям, предприятию, организации, экспертиза временной нетрудоспособности;

б) обследование совместно с обществом Красного Креста санитарного состояния подразделений предприятия (организации) и условий труда работающих;

в) проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работающих согласно приказу министра здравоохранения СССР от 30 мая 1969 г. N 400 и предварительных и периодических медицинских осмотров подростков;

г) проведение профилактических прививок;

д) обучение санитарного актива методам оказания само- и взаимопомощи;

е) контроль за выдачей диетического, лечебно-профилактического питания, спецмолока и витаминов;

ж) обеспечение цехов предприятия (организации) необходимым количеством дезинфекционных средств;

з) оздоровление трудящихся в санаториях, пансионатах, санаториях-профилакториях и домах отдыха;

и) организация совместно с обществом Красного Креста массового движения за коммунистическое отношение к здоровью;

к) организация и проверка соревнования между цехами и между здравпунктами за лучшую постановку оздоровительной работы, за снижение заболеваемости и производственного травматизма, соревнования между цеховыми обществами Красного Креста;

л) использование в целях пропаганды гигиенических знаний кино, местного радио, многотиражных газет и стенной печати;

м) проведение научно-технических конференций врачей с участием администрации и профсоюзного комитета по снижению заболеваемости и травматизма, тематических вечеров на гигиенические и оздоровительные темы, дней здоровья и кинофестивалей;

н) организация университетов здоровья, лекций и бесед на медицинские темы;

о) проведение комсомольских рейдов по обследованию условий труда, состояния общественного питания, рационального использования выходных дней; организация соревнования между цеховыми комитетами ВЛКСМ за лучшее участие в работе по охране труда;

п) организация при заводских и цеховых комитетах ВЛКСМ секторов здоровья;

лечебно-профилактические мероприятия:

а) организация наблюдения, лечения и анализ эффективности, диспансеризации;

б) профилактика гриппа;

подготовка цехов, санитарно-бытовых помещений, общежитий к осенне-зимнему периоду;

ограничение массовых мероприятий, выделение дополнительного транспорта для госпитализации, развертывание дополнительного количества коек, перевод детских садов и яслей на круглосуточное обслуживание, проведение профилактической вакцинации рабочих и служащих в период вспышки гриппа;

в) профилактика ангины: санация полости рта; организация правильного питьевого режима в цехах; общеоздоровительные мероприятия;

г) профилактика туберкулеза:

перевод больных туберкулезом на легкую работу и на работу вне контакта с профессиональными вредностями;

проведение флюорографического рентгеновского обследования рабочих и служащих;

обследование лиц, бывших в контакте с больными туберкулезом;

улучшение условий быта больных туберкулезом;

организация профильного заезда в санатории-профилактории;

д) профилактика профессиональных заболеваний и отравлений:

учет и расследование каждого случая профессионального заболевания и отравления;

направление больных профессиональными заболеваниями в санатории-профилактории;

тщательное обследование условий труда в цехах и на рабочих местах с вредными условиями труда;

правильное трудоустройство больных согласно медицинским рекомендациям;

е) профилактика кожно-гнойничковых заболеваний:

профилактические ультрафиолетовые облучения и витаминизация пищи рабочих и служащих;

улучшение санитарного состояния рабочих мест;

предупреждение мелкого травматизма, организация обработки микротравм вблизи от рабочих мест;

наличие в аптечках необходимого перевязочного и другого материала для обработки микротравм;

использование паст для очистки кожи;

внедрение банной обуви;

ж) профилактика женских заболеваний:

строгое соблюдение норм законодательства о труде, регламентирующих труд женщин;

обеспечение надлежащего санитарного состояния и бесперебойного снабжения медикаментами комнат гигиены женщин;

осуществление контроля за трудоустройством женщин;

организация лечения и оздоровления гинекологических больных и беременных женщин в санаториях-профилакториях;

з) профилактика желудочно-кишечных заболеваний:

организация санитарного и общественного надзора за санитарным состоянием предприятий общественного питания и соблюдением правильного питьевого режима;

контроль за раздачей спецмолока;

контроль за организацией рационального горячего питания подземных рабочих и работающих в ночных сменах;

дезинфекция санузлов, борьба с мухами;

оборудование столовых и туалетов умывальниками и механическими полотенцами, обеспечение бесперебойного снабжения их мылом;

организация диетического питания;

контроль за проведением систематического обследования на бациллоносительство персонала столовых, буфетов, молокораздаточных пунктов;

организация профильных заездов в санатории-профилактории и санаторного лечения;

и) снижение потерь трудоспособности в связи с производственным травматизмом;

организация занятий с работниками здравпунктов по оказанию неотложной помощи при всех видах травм;

оснащение здравпунктов соответствующим инструментом и оборудованием по оказанию первой помощи при травмах;

рациональное трудоустройство и использование остаточной трудоспособности инвалидов труда;

к) борьба с бытовым травматизмом:

тщательное расследование и учет всех случаев бытового травматизма;

организация разъяснительной работы среди трудящихся с целью уменьшения бытового травматизма;

принятие общественных и административных мер воздействия к лицам, злоупотребляющим алкоголем.

Г. Улучшение бытовых условий и культурного досуга трудящихся

а) оборудование общежитий и красных уголков, дворцов и домов культуры;

б) организация и оснащение библиотек;

в) организация и улучшение работы народных университетов культуры;

г) проведение фестивалей, концертов, лекций и бесед, организация встреч с выдающимися и знатными людьми, новаторами и передовиками производства.

Д. Улучшение общественного питания

а) оснащение пунктов общественного питания оборудованием и инвентарем;

б) улучшение качества питания, ассортимента и разнообразия блюд по дням недели, витаминизация пищи, усиление контроля за качеством блюд и санитарным состоянием объектов питания.

Е. Мероприятия по физкультурно-массовой

и оздоровительной работе

а) организация и проведение спартакиад, спортивных соревнований, походов, слетов;

б) проведение производственной гимнастики;

в) организованное проведение двухдневного отдыха трудящихся;

г) обеспечение рабочих и служащих путевками в дома отдыха и на туристические маршруты, организация выдачи инвентаря туристам, рыболовных снастей рыбакам на прокат;

д) организация цеховых советов по оздоровлению трудящихся.

Примечание. В зависимости от местных условий и специфики производства в комплексный план могут включаться дополнительно к схеме другие мероприятия или исключаться рекомендуемые.

Законодательные и административные мероприятия

Этот раздел включает правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, нормы, обеспечивающие создание безопасных и здоровых условий труда, льготы.

Организационные мероприятия

К этой группе относятся мероприятия, направленные на оптимизацию режима труда, ритма трудового процесса, соотношения труда и отдыха, правильного чередования рабочих операций, обеспечение производственной эстетики, оптимальной планировки и т.д. для максимального снижения неблагоприятного воздействия на работающих вредных факторов производственной среды, сохранения работоспособности и предупреждения утомления.

Для создания благоприятной рабочей обстановки имеет значение и техническая эстетика.

Рациональное цветовое и световое оформление интерьера, соответствующий дизайн производственных помещений и оборудования.

Функциональная музыка также создает положительный эмоциональный фон и увеличивает работоспособность.

Рабочие операции, связанные с использованием особо токсичных веществ, сопровождающиеся высоким уровнем шума, интенсивной вибрацией, целесообразно выносить в отдельные изолированные помещения.

Шумные цеха на производстве должны иметь достаточную санитарно-защитную зону с хорошим озеленением, а «вредные» предприятия следует выносить за городскую черту и т.д.

Технологические мероприятия

Для снижения интенсивности физической работы, облегчения труда и уменьшения действия токсических и физических факторов производственной среды применяют механизацию трудоемких работ, автоматизированные технологические процессы. Исключение ручных операций сводит к минимуму затраты механической энергии.

Внедрение автоматизированных и полуавтоматизированных процессов с учетом физиологических возможностей человека обеспечивает значительное облегчение труда и более благоприятные условия производственной среды.

Санитарно-технические мероприятия

Предупреждение неблагоприятного воздействия вредных производственных факторов.

Промышленная вентиляция может быть естественной и искусственной, по месту действия - местной и общей, по назначению - приточной и вытяжной.

В горячих (кузнечных и других) цехах в целях усиления вытяжки нагретого воздуха используется естественная управляемая вентиляция - аэрация.

Она обеспечивает многократный обмен воздуха в больших производственных помещениях.

Горячие цеха чаще всего размещаются в отдельно стоящих зданиях, высотой не менее 5-10 м. В стенах устраивают окна в два ряда на разных уровнях. Окна открываются и закрываются автоматически.

В летний период открывают нижний ряд окон, зимой - только верхний ряд.

Наружный воздух поступает непосредственно в рабочую зону, а нагретый воздух удаляется через отверстия в наиболее высокой части здания.

Аэрация является мощным средством понижения температуры.

При помощи аэрации можно осуществить воздухообмен очень больших объемов, которые при механической вентиляции практически недостижимы.

Механическая вентиляция дает возможность подвергнуть обработке приточный воздух (увлажнение, обогрев, очистка от механических примесей и др.). Механическая вентиляция может быть приточной, вытяжной и приточно-вытяжной.

Направленный приток воздуха к рабочему месту создает хорошие условия для теплоотдачи из-за разности температур воздуха и поверхности тела и повышенной скорости движения воздуха.

Воздух, подаваемый через специальный патрубок, образует воздушный факел («воздушный душ»), расширяющийся по мере удаления от выходного отверстия.

Рециркуляция - разновидность механической вентиляции, когда в целях экономии тепла, идущего на нагрев наружного воздуха, к нему частично примешивают удаляемый воздух.

Кондиционирование - создание в производственных помещениях воздушной среды с заданными параметрами; используется там, где предъявляются высокие требования к чистоте воздуха и другим его характеристикам.

Производственное освещение должно обеспечивать наилучшие условия для работы органов зрения и самочувствия работающих и способствовать повышению производительности труда.

При рациональном, оптимальном освещении обеспечивается психологический комфорт, меньше выражено зрительное и общее утомление, предупреждается развитие профессиональных заболеваний глаз (рабочая миопия, спазм аккомодации и др.).

Можно использовать как обычные лампы накаливания, так и газоразрядные лампы (люминесцентные лампы низкого давления различного спектра, ртутные и натриевые лампы высокого давления, металлогалогенные лампы и др.).

Лампы накаливания надежны, долговечны и могут работать в разных метеорологических условиях.

Газоразрядные лампы более экономичные, со значительной светоотдачей, хорошей цветопередачей, не дают тепловых излучений, спектр их излучения близок к естественному. Однако к их недостаткам следует отнести стробоскопический эффект, обусловленный миганием, особенно у старых ламп, ограничение их использования в пожаро- и взрывоопасных помещениях, а также при температурах ниже 15 и выше 25 °С.

1) законодательные и организационные мероприятия

В настоящее время существуют следующие виды законодательных материалов: «Закон о труде» в СНГ, «Кодекс законов о труде РФ (КЗоТ)», которые обязывают администрацию заводов и фабрик обеспечивать безопасные и отвечающие гигиеническим требованиям условия труда. Также используются такие документы как «Санитарные нормы проектирования промышленных предприятий» и «Система стандартов безопасности труда». Значение имеют гигиенический контроль за условиями труда в плане текущего или предупредительного санитарного надзора.

2) архитектурно-планировочные мероприятия

Они направлены на рациональную планировку производственных помещений, рациональное размещение оборудования и рабочих мест. Объемно-планировочные решения должны учитывать, что объем производственных помещений на одного работающего не может быть менее 15 м 3 , а площадь помещений - 4,5 м 2. . Гигиенический контроль предусматривает также оценку: соответствия архитектурно-планировочных решений производственных и вспомогательных помещений, их отделки, технологических процессов, производственного оборудования и т. д. утвержденному проекту, действующим санитарным нормам; обеспеченности работающих на промышленном предприятии санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, которые по планировке, количеству и составу рассчитаны на обслуживание всего численного состава работающих в соответствии с действующими правилами и нормами; обеспеченности предприятия или отдельных промышленных объектов электроэнергией, теплом, водоснабжением, канализацией и т. д.; соответствия выполненных природоохранительных работ проекту, санитарным нормам и правилам; защиты работающих от производственных вредностей средствами строительно-планировочных решений.

3)технологические и технические мероприятия

Они направлены на устранение или ограничение образования вредных производственных факторов или ограничение контакта работающих с ними и включают: приведение технологии в соответствие с современными гигиеническими требованиями (малоотходная или безотходная технология, механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление); рациональное размещение оборудования и рабочих мест в производственных помещения, непрерывность и поточность производственных процессов, применение НОТ при организации рабочих мест с учетом рабочей позы, режимов труда и отдыха; внедрение мер, обеспечивающих соблюдение санитарных нормативов (герметизация, тепло- , звуко- и виброизоляция оборудования, экранирование и др.).

4) санитарно-технические мероприятия

Производственная вентиляция - система санитарно-технических устройств и сооружений для удаления производственных вредностей и создание в рабочей зоне воздушной среды, отвечающей гигиеническим требованиям. Вентиляция используется для борьбы с лучистой и конвекционной теплотой, влагой, газами и пылью. Вентиляцию можно классифицировать следующим образом:

Производственное освещение. Требования к производственному освещению вне зависимости от источника света заключается в следующем:

а) достаточность освещения, т. е. освещенность рассматриваемых объектов, должна обеспечить комфортные условия для общей работоспособности и оптимальные уровни яркости для работы зрительного анализатора;

б) равномерность освещения, т. е. освещенность в производственных помещениях должна быть равномерной во времени и в пространстве для того, чтобы предметы и объекты, имеющие различную отражательную способность и, следовательно, яркость, воспринимались зрительным анализатором в полном объеме.

Применение средств индивидуальной защиты является одной из мер предупреждения неблагоприятного воздействия на работающих опасных и вредных факторов производственной среды.

5) лечебно-профилактические мероприятия

Комплексный план лечебно-оздоровительных мероприятий на производстве составляется на год по следующим разделам:

Организационные мероприятия: организация работы ВИБ и ежеквартальные отчеты о результатах проделанной работы, контроль выполнения пунктов коллективного договора, направленных на улучшение условий труда на производстве, ежемесячная разработка и анализ заболеваемости с ВУТ по форме 16-ВН, ежеквартальные отчеты цеховых врачей о проделанной работе, обследование цехов и участков с наиболее высокой заболеваемостью и травматизмом, с разработкой мероприятий по их снижению, проведение текущего общесанитарного надзора, формирование и обучение санитарного актива (общественных инспекторов по охране труда, страховых делегатов, санитарных постов), гигиеническое воспитание работающих, повышение квалификации по гигиене труда работников лечебно-профилактической службы и инженерно-технического персонала, обучение рабочих методам оказания медицинской само- и взаимопомощи, организация лекций, кино, санитарных выставок, уголков здоровья, передвижек по санитарному просвещению.

Лечебно-профилактические мероприятия: обеспечение строгого графика посещений завода врачами узких специальностей, членов комплексной бригады для проведения профилактической и санитарно-просветительной работы, обеспечение своевременной госпитализации всех нуждающихся в соответствующие отделения МСЧ (ЛПУ), проведение профилактических прививок, согласно плану ЦГСЭН, проведение обследования работающих на выявление ранних форм сахарного диабета и других эндокринных заболеваний; гипертонической болезни, ИБС и других заболеваний неинфекционной природы, обеспечение выполнения приказа МЗ РФ № 90 о периодических осмотрах рабочих вредных профессий, внедрение комплекса восстановительно-оздоровительных мероприятий, рекомендуемых к проведению на базе оздоровительного комплекса (здравпункта) завода, проведение вышеизложенного комплекса мероприятий по охране труда.

Диспансеризация: все лица, работающие во вредных условиях труда и проходящие периодические медицинские осмотры, подлежат обязательной диспансеризации у цехового врача. Диспансеризации подлежат также 100% больных с ревматизмом, хроническим пиелонефритом, гипертонической и язвенными болезнями, стенокардией, хронической пневмонией и бронхитом, ахилическим гастритом, а также длительно и часто болеющие.