Кабинет охраны труда на предприятии. Методические рекомендации по оборудованию, техническому оснащению и оформлению кабинета охраны труда Рекомендации по организации кабинета охраны труда

охраны труда

Нормативной основой настоящих методических рекомендаций является постановление Минтруда РФ от 01.01.2001г. №7 “Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда”.

1. Общие положения

1.1. Кабинет охраны труда (далее кабинет) является центром организационной и учебно-методической работы по обеспечению требований охраны труда, распространению правовых знаний среди работников организации, а также проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

1.2. Кабинет целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта в специально выделенном помещении.

Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета определяется на стадии проектирования.

1.3. Помещение для размещения кабинета должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, гигиеническим критериям, в т. ч. по естественному и искусственному освещению, температурно-влажностному режиму, подвижности воздуха и т. д.

Оборудование кабинета должно отвечать требованиям технической эстетики, отражать современный уровень техники и технологии, достижения в области охраны труда.

1.4. Площадь кабинета рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек – 24 кв. м., свыше – добавляется 6 кв. м. на каждую дополнительную тысячу человек. Кроме того, оценку необходимой площади для кабинета можно производить, исходя из сложившейся практики, с учетом единовременного обучения группы слушателей от 25 до 60 человек. При этом должна учитываться потребность организации в обучении по охране труда в текущем календарном году .

1.5. Организация и руководство работой кабинета, в том числе функции контроля, как правило, приказом руководителя возлагаются на службу охраны труда (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

1.6. Территориальным органам по труду рекомендуется проводить работу по формированию на площадях наиболее оборудованных и технически оснащенных кабинетов одной из лучших организаций базового кабинета города (района). Он должен быть ориентирован на осуществление методической помощи кабинетам, функционирующим в организациях территории.

2. Оборудование кабинета

2.1. Стационарный кабинет должен иметь следующее оборудование:

Учебные столы и стулья аудиторного типа, стол или кафедру для лектора, докладчика, преподавателя;

Письменный стол для повседневной работы специалиста по охране труда;

Оказанию первой доврачебной помощи;

Правилам дорожного движения;

Охране труда женщин и подростков;

Нормам обеспечения работников специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты на примере одной из основных профессий;

Проведению предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;

1.3. Приказы на лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, на руководителей работ и исполнителей работ.

1.4. Должностные инструкции руководителей подразделений с определением их обязанностей по организации охраны труда в своих подразделениях.

II. ОБУЧЕНИЕ, ИНСТРУКТИРОВАНИЕ И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ
СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ

2.1. Программа вводного инструктажа должна соответствовать типовой и учитывать особенности работы организации. Программа утверждается руководителем.

2.2. Журнал регистрации вводного инструктажа. Должен быть скреплен подписями инструктируемого работника и инструктирующего. Вводный инструктаж проходят все, без исключения, поступающие на работу.

Инженер по охране труда регулярно сверяет в отделе кадров, все ли поступающие прошли его.

2.3. Журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. Инструктаж проводит инженерно-технический работник, в чьем непосредственном подчинении находится работник (руководитель структурного подразделения).

2.4. Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте. Перечень составляется с учетом особенностей работы на данном участке.

2.5. Список профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте.

2.6. Журнал распоряжений заводится на участке, в цехе. В нем фиксируются все распоряжения, касающиеся стажировки, допуска к самостоятельной работе, закрепления ответственных лиц и т. п. Все лица, поименованные в распоряжениях, должны быть ознакомлены с ними под роспись.

2.7. Приказ о назначении комиссий по проверке знаний безопасных методов труда. Как правило, в организации существуют комиссии двух уровней: одна комиссия - для проверки знаний инженерно-технических работников и вторая - рабочих. Председатель первой комиссии - главный инженер или другое лицо, осуществляющее техническое руководство, члены комиссии - ведущие специалисты. Во второй комиссии председатель - руководитель подразделения, а члены - мастера и представители профсоюзного комитета, или уполномоченный по охране труда. Приказ следует регулярно обновлять (не реже одного раза в год). Число членов комиссии должно быть не менее трех. Проведение проверки знаний должно быть скреплено подписями членов комиссии и экзаменуемого.

2.8. График проверки знаний безопасных методов труда. Утверждается руководством организации. Следует вести регулярный контроль за его исполнением, а также вносить необходимые дополнения при штатных изменениях.

2.9. Программы обучения рабочих безопасным методам труда. Должны быть составлены по всем профессиям и видам работ.

2.10. Экзаменационные билеты или вопросники по безопасным методам труда. Инженерно-технические работники и рабочие должны быть ознакомлены до начала проверки знаний (минимум за месяц) с экзаменационными билетами или со специальными вопросниками. Рекомендуется проводить специальные семинары, занятия с экзаменуемыми.

2.11. Перечень действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам работ. Охватывает все виды работ и профессий организации. Перечень согласовывается с профсоюзной организацией или с другим представительным органом работников.

2.12. Инструкции по охране труда. Количество инструкций должно соответствовать перечню. Пересмотр их должен проводиться не реже одного раза в 5 лет, а для профессий с повышенной опасностью – в сроки, установленные органами надзора. Все изменения и дополнения доводятся до сведения заинтересованных лиц.

2.13. Журнал выдачи удостоверений по охране труда. Его ведет инженер по охране труда, выдача удостоверений проводится под роспись.

3.1. Этот правовой акт регулирует социально-трудовые отношения в коллективе и заключается работниками организации, филиала, представительства с работодателем. Инициативу в заключении коллективного договора может проявить любая из сторон, при этом другая не имеет права отказать в его заключении.

3.2. Приложения к коллективному договору – Соглашение об охране труда, списки профессий и должностей, работа в которых по условиям труда дает право на:

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день с указанием конкретных величин отпуска и сокращения рабочего дня по каждой должности;

Доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) с указанием величин надбавок;

Получение лечебно - профилактического питания;

Получение моющих и обеззараживающих средств и иных видов специального обслуживания;

Льготное пенсионное обеспечение по Спискам №1 и №2, за выслугу лет .

IV. ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

4.1. Перечень работ повышенной опасности. Составляется на основании типового перечня с учетом местных условий.

4.2. Журнал регистрации нарядов - допусков на работы повышенной опасности. Хранится на участке (в цехе).

4.3. Перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности. Утверждается руководством организации и согласовывается с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом работников с учетом требований ведомственных норм и правил.

4.4. Приказ о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные машины. Приказом должны быть допущены к работе: крановщики, машинисты и их помощники, слесари и электрики по ремонту и наладке грузоподъемных машин, стропальщики.

4.5. Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Госгортехнадзору. К таким механизмам относятся: газосварочные генераторы, электросварочные аппараты, подъемники, транспортеры, электротельферы, кранбалки, управляемые с пола, лебедки, электрокары, автопогрузчики , землеройные машины, компрессоры, насосы и т. д. Должен быть список лиц, ответственных за осмотр механизмов. Необходимо также вести учет выдачи таких механизмов и проведение их периодических осмотров. Такой акт должны скрепить подписями лицо, сдавшее механизм в эксплуатацию (гл. механик или энергетик) и лицо, принявшее механизм в эксплуатацию. Механизм должен быть смонтирован, испытан в соответствии с действующими правилами.

4.6. Приказ о комиссии по наблюдению за состоянием и эксплуатацией зданий и сооружений. Комиссия два раза в год (весной и осенью) обследует состояние зданий и сооружений.

4.7. Журнал учета и периодических осмотров грузоподъемных машин и механизмов. Журнал учета и периодических осмотров съемных грузозахватных приспособлений и тары. Журнал приемки и сдачи смен грузоподъемных машин и механизмов.

V. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

5.1. Перечень должностей ИТР и электротехнического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности. Электротехнический персонал обслуживает установки электротехнических процессов (электросварка, электролиз, электротермия и т. п.), а также сложное энергонасыщенное производственно-технологическое оборудование, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов и элементов электроснабжения.

Руководители, в подчинении которых находится электротехнический персонал, должны иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала. Они осуществляют техническое руководство (совместно с энергослужбой) и надзор за его работой.

5.2. Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения первой квалификационной группы по электробезопасности. В перечень включается неэлектротехнический персонал, который выполняет работы , при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Перечень должен быть утвержден главным инженером организации.

5.3. Журнал проверки знаний по технике безопасности у персонала с группой по электробезопасности 1.

5.4. Приказ о создании комиссии по проверке знаний электротехнического персонала.

5.5. Журнал проверки знаний «Правил эксплуатации электроустановок потребителей» и «ПОТ Р М (ПБ) при эксплуатации электроустановок».

5.6. Распоряжения о стажировке на рабочем месте.

5.7. Приказ о назначении ответственного лица за техническое состояние электро - (пневмо-) инструмента и средств малой механизации.

5.8. Протоколы измерения величины сопротивлений. Журнал ведет и хранит служба энергетики.

5.9. Приказ по утверждению списка лиц, которым разрешается работать с переносным электроинструментом .

5.10. Журнал ежемесячной проверки исправности электроинструмента.

5.11. Журнал проверки и выдачи электроинструмента.

5.12. Протоколы измерения сопротивлений изоляции электроустановок, аппаратов, вторичных цепей и электропроводок до 1000 В.

5.13. Протоколы измерения сопротивления заземляющих устройств. Паспорт на заземляющее устройство.

5.14. Журнал учета и содержания защитных средств.

5.15. Приказ о порядке производства работ вблизи линий электропередач.

VI. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

6.1. Журнал регистрации противопожарного инструктажа.

6.2. Общеобъектовая инструкция, устанавливающая противопожарный режим (определяет места для курения, уборку горючих отходов, порядок обесточивания оборудования, складирования и хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, проведения пожароопасных работ, действия в случае пожара и др. меры).

6.3. Инструкции о мерах пожарной безопасности.

6.4. План (схема) эвакуации, инструкция по эвакуации.

6.5. Приказ на организацию ДПД.

6.6. Приказ о назначении лица, ответственного за средства пожаротушения.

VII. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

7.1. Протокол аттестации рабочих мест.

7.2. Карты аттестации рабочих мест с подписями членов комиссии и работников, занятых на этих рабочих местах с приложением протоколов инструментальных измерений факторов производственной среды (хранятся 45 лет).

11.6. Комплект плакатов и знаков безопасности труда размещается на производственных участках.

11.7. Предписания органов государственного надзора и контроля по устранению нарушений правил охраны труда, документы по исполнению требований предписаний.

Приложение

Кабинет охраны труда предприятия является организационным учебно-методическим центром пропаганды знаний в области охраны труда.

Обучения и инструктажа по безопасным методам труда работ­ников, а также учащихся средних и специальных школ и училищ, техникумов, студентов высших учебных заведений, проходящих про­изводственную практику;

Семинаров, курсов и тематических занятий с рабочими, к которым предъявляются требования специальных знаний по технике безопасности и производственной санитарии; семинаров по охране труда для рабочих и служащих, профсоюзного актива; периодического инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

Тематических выставок, пропагандирующих опыт своего и род­ственных предприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Информационной работы по пропаганде достижений в области организации производства, применения новых материалов, процессов и других мероприятий, внедрение которых способствует улучшению условий труда на предприятии;

Методической помощи цехам, производственным участкам (от­делам, лабораториям) в организации и работе стендов по охране труда.

Кабинет охраны труда рекомендуется создавать на предприятии со списочным количеством работников 100 человек и более. На предпри­ятии со списочным количеством работников до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Для оборудования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого рекомендуется определять в зависимости от списочного количества работников:

до 1000 человек-24 м 2 ;

1001...3000 человек -48 м 2 ;

3001...5000 человек - 72 м 2 ;

5001... 10 000 человек -100 м 2 ;

10 001...20 000 человек - 150 м 2 ;

свыше 20 000 человек - 200 м 2 .

Методический кабинет охраны труда оборудуется по проекту, составленному с учетом специфики производства предприятия. Непос­редственную практическую работу методического кабинета должен организовать инженер-методист, подчиненный руководителю службы охраны труда.

Кабинет охраны труда предприятия должен быть оснащен в соот­ветствии со стоящими перед ними задачами и иметь три следующих раздела:

Учебный;

Справочно-методический;

Информационно-выставочный.

Учебный раздел должен быть наибольшим как по занимаемой площади, так и по количеству используемых в нем материалов; уком­плектован учебно-наглядными пособиями, отражающими специфику всех видов производства данного предприятия, а также учебным ин­вентарем и техническими средствами пропаганды (проекционной, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, контрольно-обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами).

Для дистанционного управления техническими средствами обуче­ния необходимо установить на столе преподавателя пульт управления, который состоит из элементов управления техническими средствами обучения и информации (кинопроекционная установка, диапроекторы для демонстрации диапозитивов и диафильмов) и системы рациональ­ного затемнения кабинета.

Рекомендуется учебно-наглядные пособия систематизировать по тематике, сведя их в две группы - общую и специальную. Пособия общей группы могут быть использованы главным образом при про­ведении вводного инструктажа и тематика их должна быть согласована с программой инструктажа. Пособия специальной группы должны отражать специфические условия работы производственных участков и требования, предъявляемые к организации и содержанию рабочих мест.

Справочно-методический раздел должен быть укомплектован нор­мативно-технической документацией по охране труда, учебными про­граммами, методическими справочниками, директивными и другими пособиями, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работающих по вопросам трудового законодательства, техники безопасности и производственной санитарии.

Информационно-выставочный раздел должен быть укомплектован пособиями, оборудованием, экспонатами, действующими моделями, предназначенными для организации постоянных и временных пере­движных выставок на территории предприятия.

Создание кабинета охраны труда должно осуществляться по опре­деленному плану под руководством службы охраны труда предприятия. Расположен он должен быть по возможности рядом со службой охраны труда и состоять из 2-х помещений: основного (учебного) и подсобного (препараторской).

В организации учебного процесса главной является фронтальная стена, к которой аудитория обращена лицом. Необходимо, чтобы она не имела оконных проемов, так как прямой световой поток ухудшает видимость демонстрируемого материала и приво-дит к быстрому зри­тельному утомлению. Улучшению освещенности всего помещения способствует окраска стен в светлые тона: нейтрально-серый с легкой примесью голу-бого или зеленого. Стена с оконными проемами - важный элемент для создания це-лостного ансамбля кабинета. Про­стенки на фоне окон выглядят очень темными. Поэто-му для уменьше­ния светового контраста их желательно окрашивать в светлые тона. Необязательно окрашивать все остальные стены кабинета в такой же цвет.

Стена напротив окон предназначается, в основном, для экспозиции материалов по охране труда. Не следует стену разделять на верхнюю (светлую) и нижнюю (темную) панели. Стену окрашивают одним цветом от пола до потолка, что отвечает требованию целостности ансамбля всего помещения. Стены кабинета не следует перегружать стендами, плакатами, образцами.

Для демонстрации фильмов, диафильмов или диапозитивов окон­ные проемы оборудуют затемняющими шторами. Подбирая ткань для таких штор, следует учитывать, как она будет сочетаться с цветом стен. Лучше выбирать ткань с рисунком, который успокаивает глаза и создает выгодный фон для мебели и оборудования.

Полы в кабинете целесообразно выполнить из квадратных поли­хлорвиниловых плиток или линолеума. Цветовую гамму пола жела­тельно выполнить на нейтральных светло-серых сочетаниях, способствующих увеличению освещенности.

"Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2012, N 2

ОСНАЩЕНИЕ КАБИНЕТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Кабинет по охране труда призван выполнять важную роль в обеспечении требований охраны труда, в том числе подготовке (обучении), инструктаже, повышении квалификации и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, информировании их об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске причинения вреда здоровью и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда, пропаганде и внедрении передового опыта безопасных методов и приемов труда. В настоящей статье рассмотрены прагматические вопросы оснащения кабинета по охране труда.

Для чего нужен кабинет по охране труда?

1. Обеспечение пропаганды и выполнение требований охраны труда и техники безопасности.

2. Проведение обучения и проверки знаний по ОТ и ТБ.

3. Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

4. Пропаганда безопасных приемов выполнения производственных операций на рабочих местах и применения средств коллективной и индивидуальной защиты.

5. Распространение правовых знаний.

Что нужно для оснащения кабинета?

1. Тематические и информационные стенды:

Стенд "Охрана труда";

Стенд "Пожарная безопасность";

Стенд "Доврачебная помощь";

Стенд "Электробезопасность".

2. Демонстрационные витрины.

3. Учебная магнитно-маркерная доска.

4. Мультимедийная система: телевизор, DVD-проигрыватель, проектор и экран.

5. Компьютеры, ноутбуки, объединенные в сеть.

6. Мебель: учебные парты, стулья, тумбы под аппаратуру, стеллажи.

7. Средства обучения: нормативная литература, видео - и DVD-фильмы, компьютерные программы, тесты и литература на CD.

8. Манекены для отработки меднавыков.

Оборудование:

1. Телевизоры.

2. DVD-проигрыватели.

3. Компьютеры.

4. Ноутбуки.

5. Принтеры.

6. Видеопроекторы.

7. Настенные экраны.

8. Колонки.

9. Оверхед-проекторы.

Наглядная информация:

Информационные и тематические стенды;

Обучающие и агитационные плакаты;

Медицинские тренажеры;

Манекены, макеты, модели;

Образцы СИЗ;

Магнитно-маркерные доски;

Перекидные системы для плакатов.

Средства обучения:

Нормативная литература;

Видео - и DVD-фильмы;

Компьютерные программы;

Электронные копии нормативных документов;

Стандарты российские и международные;

Типовые инструкции по охране труда;

Нормы пожарной безопасности;

Брошюры по тематике ГО;

Канцпринадлежности;

Журналы по ОТ и ТБ.

Стол преподавателя;

Кресло преподавателя;

Стеллажи;

Витрины;

Г. Ерастов

Подписано в печать

подвижной ремонтный вагоносбочный

Кабинеты охраны труда создаются для обучения, инструктажа "и повышения квалификации по безопасным методам труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих. учащихся и студентов, проходящих производственную практику, а также для пропаганды научно- технических достижений и передового опыта в области охраны труда.

Обучение и пропаганда охраны труда в кабинетах (уголках) осуществляются путем проведения инструктажей, тематических занятий, семинаров, лекций, бесед, занятий по повышению квалификации; организации школ передового опыта, консультаций, выставок, демонстрации фильмов; проведения проверок знаний и т.д.

Кабинет охраны труда располагается в специально помещении, площадь которого при списочном числе работающих до 1000 чел. должна составлять 24 м2, от 1001 до 3000 чел. -48 м.кв, и от 3001 до 5000 чел. - 72 м.кв.

Кабинет охраны труда создается на предприятиях (в организациях) со списочным числом работающих 300 чел. и более. При меньшем числе работающих создается уголок охраны труда. На предприятиях (в организациях) со списочным числом работающих до 500 чел. кабинет охраны труда может быть совмещен с техническим кабинетом.

На предприятиях (в организациях) наряду с кабинетом з цехах и "на производственных участках могут создаваться уголки охраны труда.

Организация и проведение работы кабинета (уголка)-охраны труда возлагаются на инженера по охране труда предприятия.

Оснащение кабинета охраны труда.

Кабинет (уголок) охраны труда оборудуется по проекту. разработанному в соответствии. Положением об организации работ по охраны труда № 273 и утвержденному руководи гелем (главным инженером) предприятия (организации).

Кабинет (уголок) охраны труда должен быть оснащен: нормативно-технической документацией по охране труда (стандартами, нормами, правилами, инструкциями), директивными, методическими и формационными материалами по вопросам трудового законодательства, технике безопасности, производственной санитарии, технической эстетике, инженерной психологии (эргономике), пожарной безопасности и др.

• - наглядными учебными пособиями (фотовыставками, альбомами, схемами, макетами, плакатами, моделями, фильмами, натурными образцами защитных средств и. др.) по технике безопасности и производственном санитарии;
• - техническими средствами обучения (видеотехникой, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, контрольно обучающими машинами и т.д.) охране труда;
• - оборудованием для демонстрации наглядных пособий и учебной мебелью;
• - учебными пособиями (справочниками, учебниками, книгами, памятками) и периодическими изданиями по охране труда;
• - контрольно-измерительной аппаратурой для оценки факторов условий труда (люксметрами, шумомерами к т.п.).

Основные задачи кабинета охраны труда предприятия.

Руководство, контроль и ответственность за организацию работы кабинета охраны, труда возлагаются на главного инженера (заместителя начальника) предприятия (организации);

Работа кабинета охраны труда осуществляется в, соответствии с годовым и месячным планами, утвержденными главным инженером заместителем начальника) предприятия (организации) и согласованными с профсоюзным комитетом.

Основными задачами кабинета охраны труда являются:

• - проведение вводного инструктажа со всеми лицами, вновь поступающими на железнодорожный транспорт или переводимыми с одного предприятия на другое, а также с учащимися, направленными на данное предприятие для прохождения производственной практики;
• - организация обучения безопасным методам работы вновь принятых работников массовых профессий железнодорожного транспорта;
• - проведение консультаций для инженерно-технических работников, уполномоченных по охране труда и профсоюзного актива по вопросам охраны труда: трудовому законодательству, технике безопасности и производственной санитарии;
• - организация и проведение внепланового инструктажа с целью разбора и анализа допущенных нарушений требований безопасности труда на всех производственных участках;
• - организация и проведение первичных и периодических.проверок знаний рабочих, служащих и инженерно-технических работников по вопросам охраны труда.
• - организация и проведение мероприятий по пропаганде итребований охраны труда;
• - обобщение передового опыта по_ охране труда, подготовка информационных материалов с описанием передового опыта и организация передачи их соответствующим органам информации.

Примерный тематический план экспозиции кабинета охраны труда на заводе.

Раздел «Главные факторы условий труда».

Характеристика напряженности труда и условий производственной среды, климатограммы цехов завода, приборы и методы измерения метеорологических параметров в производственных помещениях. Образцы спецодежды, спец. обуви, индивидуальных средств защиты.

Раздел «Вентиляция».

Естественная, механическая и смешанная системы общеобменной и местной вентиляции (схемы, рисунки).

Раздел "Шум и вибрация".

Физическая природа шума и вибраций и факторы определяющие степень их вредности. Физиологическая опасность шума и вибрации в зависимости регулярности и продолжительности воздействия. Припиши нормирования производственного шума и вибрации. Способ борьбы с производственным шумом и вибрацией, методы их уменьшения в источнике, возникновения.

Раздел "Электробезопасность".

Условия поражения человека электрическим током Виды соприкосновения человека с токоведущими частями: однофазное соприкосновение в системах с заземленной и изолированнойнейтралью, двухфазное соприкосновение и шаговое напряжение.

Раздел «Электрогазопламенная сварка».

Меры безопасности при эксплуатации и обслуживании электросварочного (сварочные трансформаторы, машины, средства зашиты и т.д.) и газосварочного (кислородные и ацетиленовые станции, ацетиленовые генераторы, газопроводы, газовые баллоны и др.) оборудования.

Раздел «Освищение».

Нормы естественного и искусственного освещения, как в помещениях, так и на территории предприятия, приборы и методы измерения освещенности, характеристики ламп и светильников, рациональное размещение светильников.

Раздел «Производственная эстетика и эргономика».

Оптимальное цветное оформление объектов предприятия. Формы и размеры оборудования в зависимости от функциональных возможностей человека.

Раздел «Технические средства безопасности».

Защитные экраны и ограждения на станках, кузнечно-прессовом, деревообрабатывающем и другом оборудоратш. ограничители грузоподъемности, безопасные приемы и методы производства работ, современные эффективные технические средства безопасности.

Кабинет охраны труда представляет собой выделенное пространство, предназначенное для того, чтобы обучать сотрудников требованиям правил безопасности, тому как избегать лишнего травматизма при работе и как оказывать первую медицинскую поддержку потерпевшим.

Действующее законодательство страны предъявляет достаточно серьезные требования относительно кабинетов охраны труда, и существуют меры наказания при его отсутствии. Постараемся разобрать, при каких условиях создаются уголки охраны труда, что в них входит и чем грозит их отсутствие.

Необходим, если в компании работает более 100 человек.

Для принятия мер по охране труда в организации, информирования сотрудников необходимыми знаниями и предотвращения случаев травмирования или возникновения профессиональных болезней должны создаваться:

• кабинет для охраны труда;
• уголок для охраны труда.

Создание подобных кабинетов является обязательной практикой для компаний, в которых трудоустроено не менее ста человек. Кроме этого, создание кабинета обязательно в случаях, когда выполняемые на предприятии работы могут быть опасны для самих работников. На предприятиях, на которых трудится меньше ста человек, требуется оформлять уголок по охране труда.

В случае если во время проведения проверки будет обнаружено, что на предприятии нет кабинета или уголка по охране труда может последовать наказание, например:

1. Штраф на сумму от 1 тысячи до 5 тысяч для ИП и руководства;
2. Штраф на сумму от 30 тысяч до 50 тысяч для организаций.

Данные моменты подробно расписаны в статье 5.27 КОАП РФ.

Что он должен из себя представлять?

В кабинете должны соблюдаться некоторые условия.

К кабинетам труда на предприятии предъявляются отдельные, строгие требования. Сама комната должна подходить под строительные нормативы.

Его размеры в первую очередь будут зависеть от того сколько человек работает на предприятии.

Если в организации менее одной тысячи работников тогда площадь кабинета должна составлять не меньше 24 квадратных метров. Если их более тысячи, то на каждую последующую тысячу должно дополнительно приходиться не менее шести квадратных метров. Стоит заметить, что это необязательно должно быть одно большое помещение.

Например, это могут две отдельные комнаты. Все зависит от индивидуальных потребностей в обучении персонала на предприятии.

Стандартное помещение должно быть оснащено стульями и партами для обучающихся сотрудников. Рекомендуется, чтобы также была установлена специальная кафедра для выступающего лектора. Если возможности выделить ее нет, то желательно, чтобы был установлен хотя бы стол.

Прочее оснащение зависит от того какие предусмотрены общие и специализированные разделы. То есть, кроме стандартных столов и стульев, комната может быть оборудована дополнительными техническими приспособлениями. Это могут быть графические проекторы, персональные компьютеры и так далее.

Кроме этого нужны будут специальные учебные пособия, иллюстрации, образцы и прочий учебный материал (например, манекены, макеты тренажеры и прочее). Специальные учебные плакаты могут быть изготовлены самостоятельно или приобретены в специальных магазинах и учебных центрах.

Специальные проекты закона, кодексы относительно охраны труда лучше всего хранить в специализированных застеклённых шкафах.

Отлично будет, если получится оснастить помещение школьной доской. Это значительно упростит учебный процесс и позволит делать различные схемы-рисунки и прочее. Кроме этого, необходим сейф или обыкновенный шкаф для хранения учебных материалов фильмов и прочего.

Отдельно стоит позаботиться о вентиляции помещения, поскольку если инструктаж будет продолжаться достаточно долго, в кабинете будет очень душно, а это обязательно скажется негативно на усвоении всего учебного материала.

Зачем на предприятии кабинет труда?

В кабинете могут проводить обучение и инструктажи.

Основные задачи, которые стоят перед уголком кабинета охраны заключаются в следующем:

• для того чтобы предоставить сотрудникам информацию о том какими они обладают правами и обязанностями касаемо защиты их труда, и о том, какие существуют юридические аспекты относительно их безопасности;
• предоставление помощи руководству и сотрудникам касаемо вопроса охраны труда на предприятии;
• пропаганда в отношении трудовых обязанностей.

В данном помещении обычно проводятся такие мероприятия, как:

• разного рода учебные, проверочные и прочие мероприятия в отношении трудовых моментов;
• обучения всем аспектам в отношении мер труда, в частности:

1. Безопасному исполнению трудовых обязательств;
2. Грамотному использованию средств массовой и групповой защиты;
3. Методикам оказания мед. помощи потерпевшим в компании;

• проводят переобучение работников, когда к ним изменяются требования или когда их деятельность имеет прямое отношение к работе труда;
• проходят тестирования на предмет знания и усвоение пройденного материала. Если есть необходимость то практические тестирования;
• проходят разного рода выставки;
• в этом помещении развешиваются стенды, плакаты и прочие приспособления агитации персонала;
• проходят исследования условий труда в компании.

Что обязательно должно быть в кабинете?

Если ориентироваться на тематики, то в структуре помещения кабинета труда должны присутствовать некоторые разделы. Например, общий раздел, в который входит:

1. Законы, относящиеся к предмету охраны труда;
2. Местные нормативные акты, действующие по предприятию;
3. Информация о том, как происходит процесс управления охраны труда в компании;
4. Полный перечень данных о том, какие существуют опасные, серьезные производственные моменты, и какие к ним должны приниматься меры защиты;
5. Информация о том, как должны вести себя сотрудники в случае ЧП на производстве.

Кроме общего раздела также бывает и специальный. Его содержание должно определяться в зависимости от ситуации на конкретном предприятии:

• особенности главных и дополнительных техногенных процессов производства;
• вредные условия труда на данном конкретном предприятии;
• средства массовой защиты и дополнительные меры на данном конкретном предприятии.

Говоря более простым языком, к данному разделу следует относить информацию об электрической безопасности, противопожарных мерах, опасностях в процессе работы и мерах оказания медицинской помощи.

Уголок труда и его отличие от кабинета

В уголке располагаются плакаты с информацией.

Если говорить отдельно об уголке труда, то с ним все обстоит немного иначе. Это может быть как отдельная комната либо только часть помещения.

Сама площадь уголка может быть меньше чем кабинета охраны труда. В некоторых фирмах уголок труда ограничивается несколькими плакатами на стене.

Назначение уголка охраны аналогичное кабинету охраны труда. Он предназначен для таких же мероприятий.

Но существуют и специфические задачи, например:

1. Расписание функционирования отдела труда (если таков есть на предприятии);
2. График, когда проводится инструктаж;
3. Распоряжения и указания, которые действуют по организации в отношении вопросов, связанных с охраной труда;
4. Особые моменты, связанные с деятельностью предприятия, которые, возможно, опасны для жизни или здоровья работников;
5. Положения о нарушениях актов закона в отношении требований к охране труда;
6. Случаи возникновения травм на производстве, профессиональных болезней на предприятии и мер для устранения и предотвращения подобного.

Режим работы

График работы кабинета располагается в уголке по охране труда.

Режим функционирования кабинета труда должен быть одобрен дирекцией организации. Информация о графике работы может быть замещена в уголке труда либо на общедоступном стенде.

Для того чтобы все запланированные в кабинете охраны труда мероприятия выполнялись, необходимо тесное взаимодействие отделов менеджмента и организации со структурными подотделами. Работа кабинета позволяет снизить количество травм и болезней, полученных на предприятии.

Наличие кабинетов либо уголков труда категорически важно. Особенно это относится к приему новых сотрудников на работу, не знакомых пока со всеми процессами и опасностями.

Все работники должны знать, какая опасность их ждет в процессе работы и как себя вести в случае, если произошло ЧП.

Также важно чтобы мероприятия по трудовой охране действительно проводились, и каждый сотрудник проходил проверку на освоение материала. Только так можно минимизировать вероятность травм и несчастных случаев на производстве.

Из этого видео вы узнаете об обязательных требованиях по охране труда.

Форма для приема вопроса, напишите свой