Требования к салону красоты по пожарной безопасности. Требования пожарной безопасности к салонам красоты, парикмахерским

  • · Специальные мероприятия для отдельных процессов, несоблюдение которых может вызвать возгорание;
  • · Порядок и место хранения пожароопасных веществ и материалов;
  • · Места, где запрещается курение и применение открытого огня, а также места, где курение разрешено;
  • · Порядок содержания средств пожаротушения, пожарной связи и сигнализации, их нахождение, порядок подачи звуковых сигналов и телефон пожарной охраны. Должны быть указаны лица, ответственные за содержание и исправность средств пожаротушения и сигнализации;
  • · Порядок сбора, хранения и уничтожения пожароопасных материалов и отходов;
  • · Способы применения первичных средств пожаротушения;
  • · Поведение и обязанности работников парикмахерской в случае возникновения пожара (разграничение обязанностей по оповещению о пожаре, тушении очагов пожара, эвакуации людей и материальных ценностей).
  • 6. Соблюдение Правил пожарной безопасности является обязанностью всех сотрудников Салона Красоты;
  • 7. В помещениях запрещается хранить легковоспламеняющиеся вещества вблизи приборов отопления;
  • 8. Не разрешается пользоваться электроплиткой для обогрева помещения;
  • 9. Отлучаясь с рабочего места, парикмахер обязан выключить освещение, электрические и нагревательные приборы;
  • 10. Запрещается использовать в качестве абажуров салфетки, ткань, бумагу и прочие горючие материалы без специальных каркасов, исключающих соприкосновение электроламп с абажуром;
  • 11. Запрещается складывать на батареи отопления белье и другие материалы;
  • 12. Лицо, уходящее из Салона Красоты последним, должно оставлять запись в журнале о выполнении противопожарных правил;
  • 13. Каждое помещение Салона Красоты должно быть обеспечено огнетушителями, пожарным инвентарем (ведра пожарные, ткань асбестовая, ящики с песком, пожарные стенды) и пожарными инструментами (ломы, ножницы для резки решеток и др.);
  • 14. Все средства пожаротушения должны находиться на видных местах, не загромождать подход к ним;
  • 15. Пожарный инвентарь и первичные средства пожаротушения, находящиеся в парикмахерской, передаются под ответственность директора Салона Красоты.
  • 16. Весь пожарный инвентарь и средства пожаротушения должны периодически проверяться и испытываться с занесением результатов проверки и испытаний в журнал;
  • 17. При возникновении пожара, действия администрации парикмахерской в первую очередь должны быть направлены на обеспечение безопасности и эвакуации людей.
  • 5. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ

Проектная часть ДП

Сделанные после анализа выводы выявили основные направления, по которым необходимо провести мероприятия, способствующие улучшению сервисного обслуживания населения:

  • 1. Организация производства новых услуг.
  • 2. Заключение договора бытового подряда на сервисное обслуживание и организация новых рабочих мест.
  • 3. Введение дифференциации цен на услуги солярия, организация абонементного обслуживания.
  • 5.1 Мероприятие 1

Организация производства новых услуг - рабочее место мастера по маникюру

Изучая структуру ассортимента оказываемых населению услуг, проведя опрос клиентов, посетивших Салон Красоты «Линда» в течение некоторого времени, а также учитывая благоприятные условия расположения Салона Красоты «Линда» и достаточную рекламную информацию, можно сделать вывод, что есть спрос на услуги мастера по маникюру.

В соответствии с санитарными нормами организация рабочего места мастера по маникюру не требует отдельного помещения.

Рабочее место (маникюрный столик) мастера по маникюру можно организовать в парикмахерском зале Салона Красоты «Линда», площадь которого составляет 24,7 м 2 , и позволяет дополнительно установить маникюрный столик, так как фактическая площадь парикмахерского зала, оборудованного на 2 рабочих места парикмахеров и 1 рабочее место администратора, превышает норму, установленную Приложением №1 к санитарным правилам и нормам «Парикмахерские. Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию. СанПиН 2.1.2.1199-03» на 6,0 м 2 .

Высота потолков в Салоне Красоты 3,3 м. Помещение парикмахерского зала имеет естественное освещение и вентиляцию.

Для организации рабочего места мастера по маникюру в парикмахерском зале Салона Красоты «Олеся» необходимо приобрести оборудование, перечень которого приведен в таблице 5.1.1.

Таблица 5.1.1.

Оборудование, необходимое для организации рабочего места мастера по маникюру в Салоне Красоты «Линда»

Как видно из таблицы 5.1.1., стоимость оборудования, необходимого для организации рабочего места мастера по маникюру, составляет 34,3 тыс.руб. из них основное оборудование - 28,5 тыс.руб. (83%), вспомогательное оборудование - 5,8 тыс.руб.

Необходимое количество мастеров по маникюру - 2 человека.

Рабочий график 2 рабочих дня 2 выходных дня по 10 часов в рабочую смену с 11.00 до 21.00.

Форма заработной платы мастера по маникюру: должностной оклад в размере 4,5 тыс.руб. в месяц.

Стоимость работы мастера по маникюру:

  • 4,5 х 12 = 54,0 тыс.руб. - годовая заработная плата мастера по маникюру;
  • 54,0 181 5 = 0,06 тыс. руб. - среднечасовая стоимость работы.

Перечень материалов, необходимых для функционирования мастера по маникюру, указан в таблице 5.1.2.

Таблица 5.1.2.

Материалы, необходимые для работы мастера по маникюру

Материалы

Кол-во, шт. в год

Стоимость 1 ед, тыс.руб.

Стоимость необходимого количества ед. в год, тыс.руб.

Лаки для ногтей

Средства для наращивания ногтей

Краски для художественного оформления ногтей

Стразы, брелоки для пирсинга

Наборы для французского маникюра

Жидкость для снятия лака

Подушечки косметические

Средства для ванночек, размягчитель кожи

Кремы для массажа, обертывания маски для рук, лечения ногтей

Аптечка первой медицинской помощи: 5 % настойка йода, перекись водорода, раствор алюминиевых квасцов

Как видно из таблицы 5.1.2., на закупку материалов для работы мастера по маникюру в год требуется 41,5 тыс.руб.

Изменения затрат, в связи с организацией рабочего места по оказанию услуг мастера по маникюру, приведены в таблице 5.1.3.

Таблица 5.1.3.

Изменение затрат в связи с организацией рабочего места по оказанию услуг мастера по маникюру

Прогноз 2005

Изменение

Материалы

Заработная плата всего, в т.ч

  • 657,6
  • 400,0
  • 257,6
  • 765,6
  • 508,0
  • 257,6

Аренда помещений

Коммунальные услуги

Износ основных средств

Износ МБП

Электроэнергия

Коммерческие расходы

Затраты всего:

Налог на имущество (2%)

Объем реализации (без НДС)

Прибыль балансовая

Налогооблагаемая прибыль

Налог на прибыль (24 %)

Прибыль к распределению

Из таблицы 5.1.3. следует, что общие затраты в 2006 году увеличатся на 196,0 тыс.руб. по сравнению с базовым 2005 годом, т.е. на 12,0 %. Из 196,0 тыс.руб. 55,1 % составляет заработная плата мастеров по маникюру.

Среднее время на обслуживание одного клиента составляет 80 минут и 15 минутный технологический перерыв между клиентами на дезинфекционную обработку маникюрного инструмента.

Максимальное количество клиентов в день - (600 - 30) (80 +15) = 5 человек. В 2006 году календарный фонд рабочего времени 366 дня. Номинальный фонд рабочего времени мастеров по маникюру составляет 362 дня (праздничные дни 1, 2 января и 2 раза в год Салон Красоты «Линда» закрыт на санитарный день).

Стоимость услуги мастера по маникюру: европейский маникюр, наиболее пользующейся спросом у клиентов, без НДС (18%) составляет 160,0 рублей. Объем реализации услуг мастеров по маникюру будет равен:

160,0 * 6 * 362 = 347,5 тыс.руб. Следовательно на эту сумму вырастет общий объем реализации услуг Салона Красоты «Линда» в 2006 году, что приведено в таблице 5.1.3.

С организацией рабочего места мастера по маникюру клиентам Салона Красоты «Линда» будет предложен более широкий ассортимент услуг, производство которых ранее не осуществлялась. Это поможет привлечь большее количество новых клиентов, совершенствовать сервисное обслуживание населения, путем комплексного подхода к процессу оказания услуг, а также увеличить объем реализации услуг Салона Красоты «Линда».

Сумма единовременных затрат на организацию рабочего места мастера по маникюру составляет: 34,3 тыс.руб. - оборудование, инструменты; 12,8 тыс.руб. - материалы.

Индекс доходности: 115,2 (34,3+ 12,8) = 2,4

Срок окупаемости: (34,3 + 12,8) 115,2 = 0,41 года.

Мероприятие эффективно.

5.2 Мероприятие № 2

Заключение договора бытового подряда на сервисное обслуживание и организация новых рабочих мест

На территории Кингисеппского района располагается СПТУ-4 Общая численность учащихся на конец 2005 года составляет примерно 1500 человек. Для совершенствования сервисного обслуживания населения целесообразно было бы заключить договор бытового подряда с училищем на целенаправленное массовое оказание парикмахерских услуг учащимся по месту их учебы и проживания. Договор бытового подряда заключается в соответствии с параграфом 2, ч.2 ГК РФ. Ст. 730 ч.2 ГК РФ дает определение договору бытового подряда, по которому подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязан выполнить по заданию заказчика, определенную работу, предназначенную удовлетворить бытовые потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить работу.

Для организации работы выездного мастера-парикмахера необходимо оборудовать помещение в училище. Помещение должно соответствовать нормам СанПиН 2.1.2.1199-03, иметь естественное освещение, водопровод. Оборудование и МБП, необходимое для организации рабочего места выездного мастера, представлено в таблице 5.2.1.

Таблица 5.2.1.

Необходимое оборудование и МБП для организации работы выездного мастера

Согласно Типовым нормам времени на работы, связанным с обслуживанием населения, средневзвешенная норма трудоемкости одной услуги в мужском зале составляет 0,14 часа. Рабочий день выездного мастера составляет 8 часов (480 минут).

60 мин.* 0,14 = 8,4 мин. на обслуживание одного клиента мужского зала.

В соответствии с нормами СанПиН 2.1.2.1199-03 для работников парикмахерских устанавливается перерыв на обед в соответствии с трудовым законодательством - 30 мин.

В день выездной мастер максимально может обслужить:

(480 мин. - 30 мин.) 8,4 мин. = 54 человека в день

Для организации оказания данной услуги требуется один выездной мастер-парикмахер. Выездной мастер-парикмахер будет работать на территории училища 2 раза в неделю по 8 часов в рабочую смену.

В течение одной рабочей смены мастер парикмахер будет обслуживать:

400 чел. (2 рабочих дня в неделю* 4 рабочих недели в мес.) = 50 чел. в день

Форма заработной платы выездного мастера: повременная. Почасовая ставка оплаты труда устанавливаемая в размере 50,0 руб. в час., за месяц примерно 3,2 тыс.руб.

Стоимость одной стрижки устанавливается в размере 35 рублей без НДС (18%). Рентабельность услуг, оказываемых выездным мастером Салона Красоты «Линда» - 25 %.

Объем реализации услуг выездных мастеров в год составляет:

400 чел. * 35,0 руб.* 12 мес. = 168,0 тыс.руб. объем реализации услуг выездного мастера без НДС.

Таблица 5.2.2.

Изменение затрат в связи с организацией работы выездного мастера

Статьи затрат на оказание услуг

Прогноз 2006

Изменение

Материалы

Заработная плата всего, в т.ч

  • · Производственный персонал
  • · Непроизводственный персонал
  • 657,6
  • 400,0
  • 257,6
  • 696,0
  • 438,4
  • 257,6

Аренда помещений

Коммунальные услуги

Износ основных средств

Износ МБП

Электроэнергия

Коммерческие расходы

Затраты всего:

Налог на имущество (2%)

Объем реализации (без НДС)

Прибыль балансовая

Налогооблагаемая прибыль

Налог на прибыль (24 %)

Прибыль к распределению

Из таблицы 5.2.2. следует, что в связи с внедрением мероприятия № 2 общие затраты увеличатся на 58,2 тыс.руб. Из них заработная плата выездного мастера составляет 66 %.

Единовременные затраты на организацию мероприятия № 2:

  • · 12,6 тыс.руб. - инструменты;
  • · 2,0 тыс.руб. - МБП (таблица 5.2.1.: п. 1, 2 - закупка 2 раза в год по 50% от необходимого количества - 0,1 + 0,1 = 0,2 тыс.руб.; п. 3, 5 - 1 раз в год - 0,2 + 1,0 = 1,2 тыс.руб.; п. 4. - 4 раз в год по 1200 шт. - 0,6 тыс.руб.).

Итого: 12,6 + 2,0 = 14,6 тыс.руб. единовременные затраты на организацию работы выездных мастеров.

Рентабельность инвестиций (индекс доходности): 83,8 14,6 = 5,7

Срок окупаемости: 14,6 83,8 = 0,17 года

Мероприятие эффективно.

5.3 Мероприятие № 3

Введение дифференцированных цен в солярии Салона Красоты «Линда», организация абонементного обслуживания клиентов

Анализ ритмичности и равномерности реализации услуг солярия в течение 2005 года показал неравномерность загрузки солярия и низкий объем реализации услуг. Для обеспечения более равномерной работы солярия, преодоления сезонных колебаний и повышения сервисного обслуживания, необходимо ввести дифференциацию цен на услуги солярия, организовать абонементное обслуживание клиентов. Это создаст реальные предпосылки для привлечения большего числа новых клиентов.

В 2005 году среднее количество посещений в день равнялось 12. Время, отведенное на одного клиента, составляет 30 минут вне зависимости от продолжительности самого сеанса. Из-за отсутствия дифференциации цен часто получалось, что аппарат простаивает в течение времени, отведенного на одного клиента дольше, чем работает, так как администратор, записывая клиента, не уточняет длительность сеанса.

Объем реализации услуг солярия в 2005 году без НДС (18%) и НСП (5 %) составил 438,6 тыс.руб. Цена 1 минуты солярия Салона Красоты «Линда» в 2005 году без учета НДС и НСП установлена в размере 5,0 руб.

В 2005 году в солярии было реализовано: 438600,0 5,0 = 87720 минут.

Таблица 5.3.1.

Объем реализации услуг солярия в 2005 году по сеансам

Из таблицы 5.3.1. видно, что длительность сеанса, наиболее востребованного клиентами, составляет 20 минут. Тем не менее, доля 10 и 15 минутных сеансов составляет 40 % от объема реализации.

С введением дифференцированных цен на абонементное обслуживание клиентов в 2006 году следует выделить 20 % реализованных минут. Количество минут по абонементу устанавливается равное 100 минутам. Абонемент действителен в течение месяца со дня покупки.

В таблице 5.3.2. приведены изменения в объеме реализации с введением дифференцированных цен и абонементного обслуживания клиентов солярия.

Таблица 5.3.2.

Изменения в объеме реализации с введением дифференцированных цен и абонементного обслуживания клиентов солярия

  • 452,0 тыс.руб. - 438,6 тыс.руб. = 13,4 тыс.руб. - увеличение объемов реализации услуг солярия в 2005 году в результате внедрения мероприятия № 3.
  • 10500 мин. 100 мин. = 105 абонементов для реализации в год.
  • 105 абонементов 12 месяцев = 8 - 9 абонементов для равномерной продажи в месяц.

Таблица 5.3.3.

Изменение затрат в связи с внедрением мероприятия № 3

Статьи затрат на оказание услуг

Прогноз 2006

Изменение

Материалы

Заработная плата всего, в т.ч

Производственный персонал

Непроизводственный персонал

  • 657,6
  • 400,0
  • 257,6
  • 661,0
  • 403,4
  • 257,6

Аренда помещений

Коммунальные услуги

Износ основных средств

Износ МБП

Электроэнергия

Коммерческие расходы

Затраты всего:

Налог на имущество (2%)

Объем реализации (без НДС)

Прибыль балансовая

Налогооблагаемая прибыль

Налог на прибыль (24 %)

Прибыль к распределению

Таким образом, как следует из таблицы 5.3.3., дифференциация цен на 1 минуту солярия и введение абонементного обслуживания клиентов обеспечит незначительное повышение доходов Салона Красоты - 7,2 тыс.руб. и рост заработной платы администраторов солярия.

Дифференциация цен на 1 минуту солярия и абонементная форма обслуживания способствуют существенному улучшению сервисного обслуживания, так как у клиентов появляется выбор: какую форму оплаты выбрать - разовую или предоплату за услуги.

Клиент, желающий приобрести и поддерживать в дальнейшем ровный загар, будет иметь возможность приобрести абонемент, который обойдется ему дешевле разовой оплаты.

Приобретать абонемент появится стимул, так как в рамках оплаченных 100 минут клиент может устанавливать длительность сеансов по своему усмотрению. Приобретя абонемент, клиент сможет «расписать» его на желаемое время, в то время как предварительная запись в Салоне Красоты «Линда» ведется на ближайшие 3 дня.

5.4 Планируемая себестоимость, прибыль и объем реализации на проектную мощность по услугам Салона Красоты «Линда»

Таблица 5.4.1.

Статьи затрат а оказание услуг

Всего, в том числе, направленных на

На объем реализ.

Распределение прибыли

Оплата труда

Платеж в бюдж

1. Затраты всего, в.т.ч.

1.1. Материалы

1.2. Зар. плата

1.3. начисления и налоги от ФОТ

1.4. Аренда

1.5. Коммунал. услуги

1.6. Износ МБП

1.7. Износ ОС

1.8. Электроэн.

1.9. Коммерческие расходы

2. Налоги за счет прибыли, относ. за убытки, до обложения ее налогом:

2.1. На имущество (2%)

3. Объем реализ. услуг (без НДС)

3.1. Прибыль, облагаемая налогом

4. Сумма налога на прибыль (24%)

5. Прибыль к распределению

Как видно из таблицы 5.4.1., расчет проектной себестоимости и распределения прибыли, ее структурные изменения связаны непосредственно с расчетом мероприятий по проекту.

5.5 Технико-экономические показатели проекта

Таблица 5.5.1.

Проектные технико-экономические показатели по работе Салона Красоты «Линда»

Показатели

Темпы роста

Объем реализации услуг с НДС и НСП

Объем реализации услуг без НДС

Затраты всего

Прибыль от реализации

Налогооблагаемая прибыль

Чистая прибыль

Расчетная рентабельность

(ЧП?затрат) * 100 %

Среднесписочная численность

Среднемесячная заработная плата

Выработка на одного работника

Тыс.руб.чел.

Дополнительные капитальные вложения и единовременные затраты

Индекс доходности (ЧП Кап)

Таблица 5.5.2

Расчет финансового результата от реализации мероприятий ДП

Показатель

Меропр. № 1

Меропр. № 2

Меропр. № 3

Объем реализации без НДС

Затраты, в т.ч.

Материалы

Начисление (35,6%)

Аренда помещений

Коммунальные услуги

Износ основных средств

Износ МБП

Электроэнергия

Коммерческие расходы

Налог на имущество

Прибыль балансовая

Прибыль налогооблагаемая

Налог на прибыль (24%)

Прибыль к распределению

Срок окупаемости, лет

Численность персонала, чел.

5.6 Планирование деятельности Салона Красоты «Линда»

Таблица 5.6.1.

Вид мероприятия

Прирост объема реализации услуг

Прирост затрат тыс.руб.

Прирост чистой прибыли тыс.руб.

Срок окупаемости, лет

Организация производства новой услуги (рабочее место мастера по маникюру)

Организация работы выездных мастеров-парикмахеров

Введение дифференцированных цен на услуги солярия, организация абонементного обслуживания

Основные инструкции о мерах безопасности при пожаре и главные требования к сигнализации о возможном возгорании должны присутствовать в любом учреждении. Поэтому установка пожарной сигнализации в салон красоты обязательна. Причем важно не просто произвести монтаж оборудования, система должна функционировать круглые сутки.

Пожарная система в салон красоты

Этот защитный комплекс всегда находиться в состоянии готовности. К нему относятся:

Кроме того, если салоны красоты размещаются в жилых постройках, обязательно наличие входов и выходов для эвакуации, которые изолированы от остальной части здания. Для учреждений общественного назначения, имеющих территорию до 300 квадратных метров и при количестве сотрудников до 15 человек, допускается наличие одного выхода. Соответственно, он должен размещаться на первом и цокольном этажах. Все двери на маршруте эвакуации должны распахиваться в сторону выхода из жилой постройки. Но, прежде всего, проводится пожарная сигнализация в салон красоты.

В ходе подключения к пульту централизованного наблюдения необходимы отдельные номера. Тепловые извещатели не могут находиться рядом с источниками тепла, негативно влияющими на работу устройств. Обязателен доступ к дымовым приборам, а все стеллажи, оборудование, элементы отделки располагаются отдельно.

Комнаты салона красоты важно обеспечить начальными средствами пожаротушения. Расчет такой: на 100 квадратных метров иметь один порошковый двухлитровый огнетушитель, но не менее одного на комнату.

На каждый аппарат тушения пожара заводится паспорт, где указывается его порядковый номер и наносится яркой краской на поверхность корпуса. Инвентаризационный номер вносится в эксплуатационный паспорт огнетушителя, а также - в журналы по техобслуживанию средств пожаротушения.

Автоматическая пожарная сигнализация в салон красоты в любую минуту может подать сигнал об опасности, поэтому все компоненты системы выполняются в соответствии с утвержденной проектной документацией. Во всех комнатах салона красоты на доступном для посетителя месте висят объявления с номерами телефонов пожарных. Пожарная сигнализация в салон красоты проводится только специалистами.

Другие требования

Сотрудники салона красоты должны иметь допуск к трудовой деятельности только после прохождения соответствующего инструктажа по противопожарной безопасности. Если специфика их деятельности изменится, то работники пройдут дополнительное обучение относительно профилактики и тушения пожаров.

Сотрудники салона красоты должны:

Если в салоне красоты работает более десяти человек, то на видных местах обязательны схемы (планы) эвакуационных действий при пожаре и, конечно же, установка оповещения сотрудников о форс-мажоре (пожаре).

Лицения на ведение деятельности


Инспекторы противопожарной службы посещают салоны красоты с завидным постоянством. Правда, приходят они туда (и на другие коммерческие предприятия) не в качестве клиентов, а по долгу службы, получив официальное предписание своего руководства о проверке. В один из октябрьских дней компанию пожарному инспектору составили корреспондент Елена АНТОНОВА и фотокорреспондент Александр КРОХИН.

Плановые проверки противопожарная служба проводит, согласно законодательству, один раз в два года. Но если в ходе них были выявлены нарушения, инспектор обязан проконтролировать, устранены они или нет. Обычно представитель противопожарной службы совершает повторный визит на фирму, где зафиксированы нарушения, через месяц-другой. Именно такой срок, как правило, отводится на устранение несоответствий требованиям Правил пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03, утверждены приказом МЧС от 18 июня 2003 г. № 313). «Откровенно говоря, обойти всех нарушителей крайне тяжело, потому что объектов, за которыми мы осуществляем контроль, у нас очень много», – признается сотрудник первого регионального отдела государственной налоговой службы Сергей Сафонов. Нагрянуть нежданно-негаданно инспектор не имеет права. По закону, он обязан предварительно за три дня оповестить руководителя организации о своем приходе.

При проверке пожарный инспектор Государственного пожарного надзора обращает внимание буквально на все тонкости и нюансы. Не ускользает от пристального инспекторского взгляда ни то, каким материалом отделаны пути эвакуации (горючим или нет), ни то, в какую сторону открываются двери (в соответствии с нормами они должны открываться по ходу движения), закрыты ли светильники, оснащены ли помещения средствами пожаротушения и многое другое. «Мы, разумеется, не подозреваем всех предпринимателей в сознательном нарушении Правил пожарной безопасности, – говорит Сергей Сафонов. – Просто зачастую, когда изо дня в день проходишь по одному и тому же коридору, «глаз замыливается», и человек не замечает, что в коридоре, например, скопилось много коробок и они перекрывают выход. Нельзя за всем уследить. Наша задача – указать на такие обстоятельства, чтобы избежать возможных бед».

Проводя проверки компаний, работники государственной противопожарной службы кроме Правил пожарной безопасности руководствуются и Кодексом об административных правонарушениях.

Не ради штрафа, а ради жизни

«Встречают нас по-разному и далеко не всегда доброжелательно, – говорит инспектор по пути в салон красоты, ставший объектом проверки на этот раз. – Там, где руководитель понимает, что мы не только карающая организация, но и консультирующая, помогающая уберечь их же имущество от пожаров, от которых, увы, никто не застрахован, представителей пожарного надзора принимают лучше. В общем, приятные исключения бывают, но все же чаще пожарный инспектор приходит “во время приема товара”, и ответственные сотрудники ну ни минутки не имеют на общение с ним».

Некоторые предприниматели, по словам Сергея, воспринимают требования проверяющего как мелкие придирки, только усложняющие жизнь. При этом они совершенно упускают из виду, что эти мелочи в критический момент могут перерасти в крупные неприятности. Бывают периоды, когда число пожаров снижается почти до нуля. Но такое затишье пожарных не радует, поскольку они по опыту знают, что явление это временное и вовсе не свидетельствует о тотальном улучшении ситуации.

«На потолке должно быть установлено не менее двух пожарных датчиков. Их количество зависит от размеров помещения. Здесь они стоят, – комментирует инспектор ход проверки, которая начинается буквально от порога здания. – Все пути эвакуации должны быть свободны. Здесь это требование соблюдено, – продолжает он. – Двери открываются по ходу движения из помещения. Это необходимо, чтобы в критической ситуации люди смогли беспрепятственно добраться до выхода даже в условиях сильного задымления (такое при пожаре случается нередко) и открыть дверь простым нажатием плеча. В противном случае сотрудники и посетители могут получить травмы».

Мы продвигаемся дальше по коридору салона красоты в кабинет генерального директора. Комнату скромных размеров руководитель предприятия делит с главным бухгалтером. Теснота усугубляется стоящими тут же, на полу, коробками со средствами для волос. На столах лежат груды документов. Увы, такая картина типична. Максимум площадей частные предприниматели стараются использовать для извлечения прибыли. «Понятно, что нужна подсобка, нам самим неудобно, – пожимает плечами хозяйка, – но мы не можем уменьшать площадь залов». Практика показывает, что нехватка площадей – явление хроническое и вовсе не зависит от того, занимает ли помещение двести или пятьсот квадратных метров.

Каждый объект мы знаем в лицо

Поскольку в инспекции работают опытные специалисты, они знают многие объекты «в лицо»: помнят расположение комнат, сроки замены огнетушителей, знают состояние противопожарного инвентаря. Это значительно облегчает работу. Настрой руководителей компаний на сотрудничество – тоже серьезный фактор. «Есть сознательные директора, которые вовремя сообщают о намечающейся перепланировке или капитальном ремонте, с ними, конечно, работать проще, – делится опытом Сергей Сафонов. – Но немало и таких, которые не считают нужным заранее ставить в известность пожарных о предстоящих изменениях. А потом приходит инспектор и выясняет, что пути эвакуации не соответствуют требованиям или из складского помещения надо вывести электропроводку. Ясно, что никого перспектива дополнительных затрат не радует, но ведь и инспектор действует не по своей прихоти».

Практически везде, куда инспектор пожарной охраны приходит впервые, он выявляет массу нарушений. По мере дальнейшей работы их становится меньше. Интенсивность процесса напрямую зависит, по мнению пожарных, от сознательности руководителя компании. Имеет значение и финансовое положение фирмы. Кто скажет, что он за пожар? Либо больной, либо преступник. Но когда дело доходит до необходимости денежных вложений, начинаются трудности. Покупка огнетушителей в силу их дешевизны и очевидной необходимости обычно не вызывает проблем. А вот замена светильников, проводки, установка сигнализации, замер сопротивления изоляции требуют значительных финансовых затрат. Далеко не каждая организация может с легкостью выложить требующуюся на эти мероприятия сумму. Деньги, которые для большого магазина кажутся смешными, владельца трех овощных лотков поставят под угрозу разорения.

За нарушение ответите

Согласно статье 20.4 КоАП, за нарушение стандартов, норм и правил пожарной безопасности предусмотрены такие меры, как предупреждение или административный штраф. Для граждан штраф составляет от 500 до 1000 рублей. Должностных лиц могут оштрафовать на сумму от 1000 до 2000 рублей. С юридических лиц за такие нарушения взыщут от 10 000 до 20 000 рублей.

Если произошел пожар и сотрудники Госпожнадзора установят в ходе расследования, что его причиной стали нарушения правил, штраф составит от 1500 до 2000 рублей для граждан, должностных лиц оштрафуют на сумму от 3000 до 4000 рублей, для юридических лиц определено административное наказание в 30 000–40 000 рублей. И надо учитывать, что такими взысканиями можно отделаться только в случае, если при пожаре никто серьезно не пострадал.

Не стоит также забывать, что за более серьезные нарушения предусмотрена и уголовная ответственность.

Документы на стол!

Пожарный инспектор проверяет не только наличие огнетушителей и пожарных рукавов, но и документацию. Список получается весьма внушительным: «Журнал инструктажа о мерах противопожарной безопасности», договоры с фирмами, осуществляющими обучение персонала, договоры на установку и обслуживание автоматической противопожарной сигнализации (АПС), схему ее расположения, акты проверки пожарного водопровода (или пожарных кранов), приказы о назначении лиц, ответственных за противопожарную безопасность, лицензии организаций, занимающихся производством и монтажом АПС, акты замера сопротивления изоляции. Технический отчет о замере сопротивления изоляции тоже может потребоваться. В общем, все, что так или иначе относится к пожарной безопасности объекта. Что касается последнего, в соответствии с пунктом 2.12.17 Правил технической эксплуатации электроустановок, замер сопротивления изоляции проводится до введения в эксплуатацию электросетей, а затем не реже одного раза в три года. Организация, которая производит этот замер, должна иметь свидетельство о наличии соответствующей лаборатории. Копию свидетельства фирме, пользующейся ее услугами, необходимо иметь у себя. Состояние пожарных колодцев нужно проверять дважды в год – весной и осенью.

Инспектор тоже должен предъявить документы – распоряжение о проверке и служебное удостоверение. Кстати, сейчас производится замена удостоверений старого образца на новые. По итогам своей работы специалист пожарной охраны составляет акт и подшивает его в «Контрольно-наблюдательное дело», где зафиксирована вся информация о проведенных ранее проверках, выполненных и невыполненных предписаниях, санкциях. Копию акта он обязан вручить проверяемой стороне. В акт должны быть занесены сведения о том, кто и когда проводил проверку, совместно с кем ее проводили и кто при этом присутствовал. Если пожарный инспектор обнаружит нарушения, он обязан оформить административный протокол.

Все это, разумеется, требует и денежных, и временных затрат. Однако генеральный директор фирмы, при проверке которой мы присутствовали, считает, что они необходимы и вполне оправданны. Лучше однажды раскошелиться, чем постоянно иметь неприятности со стороны пожарной инспекции, уверена она. «Проверка обязательно придет. Времени на устранение нарушений дается достаточно, так стоит ли напрашиваться на штраф?» – советует своим коллегам предпринимательница.

Пока мы беседовали с гендиректором, Сергей Сафонов проводил инструктаж – подробно объяснял устройство и принцип работы системы автоматической противопожарной защиты в домах повышенной этажности. Поводом для этого послужил вопрос одного из сотрудников салона о кнопках, установленных в пожарных шкафах подъездов дома. «Вести разъяснительную работу тоже входит в наши обязанности», – подчеркнул инспектор.

P.S. Многие уверены в эффективности мер противопожарной профилактики, но сами пожарные стопроцентной гарантии не дают. К сожалению, порой фатальную роль играет случай. Слышала, например, я историю о некой компьютерной фирме, которая выполняла все требования государственной противопожарной службы. Покончила с этой идиллией простая серая крыса, перегрызшая кабель. Так что штрафов избежать реально, но жестоких ударов судьбы – нет

Оказываем помощь в подготовке, разработке, регистрации всей необходимой документации.

Также проводим аудит вашего предприятия, на соответствие норм СанПиН. С возможностью выезда на объект, или в устном порядке.

Расскажем всю последовательность производственного цикла, на соответствие требований Роспотребнадзора.

Научим вас правильно общаться с проверяющими.

Нам можно звонить при любой не штатной ситуации, подробно проконсультируем.

Услуги

Роспотребнадзор

Охрана труда

1.Разрешение на вид деятельности от Роспотребнадзора

2.Программа производственного контроля

3.Медицинские книжки сотрудников

4.Приказы о проведении санитарных мероприятий

5.Журналы: учёта дезинфицирующих средств, учета работ по дезинфекции систем вентиляции и кондиционирования воздуха и многие другие

6.Договоры на проведение санитарных мероприятий: договор по дезинфекции, дезинсекции и дератизации, договор на вывоз бытовых отходов, и д.р

7.Документы для доски потребителей

1.Зарегистрированная декларация пожарной безопасности

2.Приказы по пожарной безопасности

3. Инструкции по пожарной безопасности на предприятии

4.Удостоверение об обучении сотрудников, ответственных за безопасность

5.Журналы

6.План эвакуации

7.План противопожарных мероприятий

8.Регламенты технического обслуживания систем пожарной автоматики, систем оповещения о пожаре, огнетушителей

1.Положение об охране труда

2.Приказ руководителя об утверждении инструкций по охране труда

3.Инструкции по охране труда

4.Журнал учета инструкций по охране труда

5.Журнал учета выдачи инструкций по охране труда

6.Документы, подтверждающие квалификацию сотрудников

Салон красоты в Москве и Московской области - очень прибыльная деятельность. Сегодня уже никто не сомневается, что открытие салона – это перспективное направление бизнеса. Ногтевой сервис, парикмахерские услуги, СПА, солярии, массажные и косметические кабинеты становятся все более востребованными.Что нужно чтобы открыть салон красоты, в первую очередь необходим хороший бизнес-план, далее подобрать хорошее помещение и обслуживающий персонал. Также рекомендуем позаботиться о необходимых документах для всех проверяющих органов.

Какие документы требуются для салона красоты?

Какие документы обязательно нужны для открытия салона красоты, а также парикмахерской? Первый вопрос который возникает при открытии любого бизнеса.

В первую очередь оформляются все санитарные документы, без которых невозможно начать деятельность предприятия. Санитарные документы включают в себя большой перечень различных журналов, договоров, приказов, программа производственного контроля, протоколы лабораторных исследований и т.д.. Если Вы планируете оказывать специализированные услуги, то необходимо получить медицинскую лицензию.

Кроме того, для открытия салона красоты нужно собрать пакет документов по пожарной безопасности, включающий инструкции, журналы, планы и приказы. Не стоит забывать о кадровой документации и документах по охране труда.

Таким образом, список документов очень большой, и его оформление занимает у предпринимателей много времени.

Рекомендуем Вам обратиться в компанию, специализирующую на подготовке и регистрации всей разрешительной документации для открытия предприятий. Специалисты проконсультируют о том, какие требования контролирующих органов применимы к Вашему предприятию и как избежать проблем при проверках контролирующих органов.

Оставьте заявку и мы перезвоним вам в ближайшее время!

Чтобы открыть свое дело и в результате не оказаться у разбитого корыта, очень важно грамотно подойти к вопросу противопожарной безопасности. В России известна масса сказок и прибауток про пожарных инспекторов, которые за неправильное оформление просят взятки и грозятся закрыть любое дело. Как сделать так, чтобы эти анекдоты не превратились в правду? И чтобы предприятие было оформлено правильно? В статье мы рассмотрим основные нюансы безопасности для салонного бизнеса в отношении пожаров. На примерах расскажем о подводных камнях и ошибках начинающих предпринимателей.

Безопасным с точки зрения пожарного инспектора является помещение с низкой вероятностью воспламенения. А также есть план поведения в случае, если пожар произошел.

Задумываться о встрече с пожарным инспектором нужно еще на момент планирования помещения. Например, если салон красоты размещается в жилом доме, то ему нужно оборудовать эвакуационные выходы, которые размещены не в жилой части. Здесь у очень многих помещений могут возникнуть проблемы. И, если посмотреть вокруг, то станет заметно, что большинство салонов красоты, каким-то образом «обошли» это правило. Итак, при аренде или покупке помещение позаботьтесь о запасном выходе. Иначе, придется «обходить» это правило потом. И судя по анекдотам не бесплатно. У пожарного выхода дверь распахивается наружу, а не внутрь.

Когда салон уже начал активно работать, то в нем должен вестись противопожарный режим. Для этого необходимо вести специальный документ, куда вносятся сведения. Здесь учитывается утилизация горючих отходов, обозначены места для курения, дан алгоритм обесточивания электроприборов в случае пожара и проверки их по окончанию рабочего дня.

Забавные объявления, вроде «Закончил работу – погаси свет», — это и есть одна из «настоящий» мер пожарной безопасности. Меры наказания в нормальном обществе прямо пропорциональны нарушениям. Однако в России владелец может лишиться своего предприятия или получить огромный штраф за любой невыполненный из нижеприведенных пунктов. Хотя, при всей логике, курение рядом с косметическими баллонами под давлением и отсутствие печати, таблицы в документе, это разные степени угрозы. Несмотря на сомнительную пользу от ряда мероприятий для создания безопасности, мы призываем отнестись к этому очень серьезно и соблюсти все пункты.

Также стоит смириться с тем, что сотрудники контрольной комиссии по противопожарной безопасности, потребуют самые некрасивые щиты, объявления вывесь в центре зала. Закрыть при этом дизайн на стене, уничтожить имидж и стиль салона.

Меры протипожарной безопасности включают в себя:

  • тренировки для сотрудников;
  • грамотное размещение пожарного выхода;
  • документально ведется противопожарный режим;
  • выделены места для курения персонала;
  • сотрудники ознакомлены с порядком обесточивания электрических приспособлений при пожаре;
  • назначение ответственного лица за организационно-технические мероприятия, он ведет противопожарный журнал, следит за состоянием огнетушителя;
  • все сотрудники должны быть проинструктированы, за это с них собираются подписи не реже, чем раз в полгода;
  • в зале должны быть размещены таблички с информацией (телефонами), куда нужно обратиться за помощью в случае пожара;
  • в зависимости от площади помещение на потолке устанавливаются противопожарные датчики. Их число может быть не меньше двух;
  • работники обязаны выполнять правила работы с опасными материалами, оборудованием;
  • в помещении должна быть дверная система борьбы с огнем, автоматическое противопожарное оснащение;
  • противопожарные и противодымовые двери нельзя ничем загораживать;
  • у каждого огнетушителя должен быть паспорт и сертификат соответствия, пломбы, не может быть внешних повреждений, доступ к ним должен быть свободный, размещать огнетушитель следует вдали от солнечного света, а также отопительных устройств;
  • на стенах необходимо поместить схемы эвакуации;
  • все чердачные, камеры вентиляции, подсобные помещения должны быть освобождены от опасных материалов и взрывоопасных веществ.
  • запрещено сливать взрывоопасные вещества в канализацию, делать пороги на пути эвакуационного пути, хранить одежду и материал в тамбуре выхода, использовать поврежденные электропредметы, открытые лампочки без абажура;

В офисном кабинете салона нужно хранить инструкцию по пожарной безопасности. В залах вывешивается цветная инструкция формата А3, а также плакаты А4. В складских помещения тоже необходимо разместить инструкцию.


Необходимо хранить программу и график всех видов инструктажей: первичный, повторный, вводный. Нужно вести журнал противопожарных средств. В офисной части салона должен храниться приказ о назначении ответственного за противопожарную безопасность. О том, кто этот человек, нужно повесить объявление. Кроме этой информации на объявлении стоит добавить телефон пожарных.

Стоит отметить, что универсальных инструкций не существует. Их нужно разрабатывать самим. А чтобы занятым предпринимателям было еще чем заняться, в 2012 году заработали в силу новые правила протипожарной безопасности. И сейчас универсальные инструкции без информации о виде деятельности фирмы, особенностях помещения, оборудования, технологического процесса, считаются не действительными.

Таким образом, в инструкции, составленной по всем правилам, должны быть отмечены нормы использования полотенец, хранение красок, шампуней и утилизация их остатков, размещение сушуаров, фенов, размещение подогревателей, УФ-дезинфекторов.

Напомним, что сегодня сфера защиты предприятий от огня занимается не безопасностью, а контролем над организацией этого процесса. На самом деле редко кто вникает в инструкции, читает проспекты и не посмеивается над сменными записками с напоминаниями. Однако есть в этом вопросе и рациональная сторона. Хранение воспламеняющихся веществ, наличие пожарной сигнализации, организация места курения, — все это спасло многих людей от опасности пожара.



Что еще почитать