В последнее время все больше молодых людей хотят устроиться на работу в МЧС. Сотрудники этого ведомства стали получать хорошую заработную плату, социальные льготы и медицинское обслуживание. МЧС расшифровывается как Министерство по чрезвычайным ситуациям. Эта организация действует уже более пятнадцати лет, и ее сотрудниками было спасено несколько тысяч жизней, оказана помощь людям в самых разных опасных ситуациях, как на территории России, так и за ее пределами, многие работники МЧС РФ имеют государственные награды. Бесспорно, подобная организация заслуживает доверия и уважения.
Служба в государственных органах всегда гарантирует социальную стабильность и защищенность. Ранее, многие сотрудники жаловались на низкий уровень заработной платы. Но с начала января 2013 года наконец-то вступил в силу Федеральный закон «О социальных гарантиях Федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации».
В соответствии с положениями этого нормативно-правового акта ежемесячный доход служащих МЧС РФ увеличился более чем в полтора раза. Окладная и премиальная часть зарплаты сотрудников практически сравнялась с офицерской зарплатой в правоохранительных органах.
Дополнительные плюсы работы в МЧС:
Безусловно, служба в МЧС требует особых навыков, крепкого физического здоровья, так как часто внештатные ситуации связаны с непосредственной опасностью для сотрудника, поэтому государство обеспечивает служащих МЧС и их семьи необходимым пакетом социальных льгот и государственных гарантий.
Прежде чем отправиться в ближайшее отделение МЧС, следует просмотреть на сайте ведомства вашего региона http://www.mchs.gov.ru/ , какие вакансии открыты для соискателей. Поступление на государственную службу проходит строго на конкурсной основе, и вы должны быть готовы к тому, что возможно у вас будут конкуренты.
Придется собрать ряд документов (первоначально возьмите с собой паспорт, документы об образовании и военный билет ) и пройти несколько медицинских комиссий, так как все соискатели должны обладать крепким физическим и психическим здоровьем. Существует ряд причин, по которым поступление на службу невозможно:
Возраст людей, желающих служить в МЧС РФ не должен быть менее восемнадцати лет и превышать планку в сорок лет . При устройстве на работу в МЧС не допустима дискриминация по расовому, должностному, религиозному или половому признаку. Государственными служащими в Министерстве по чрезвычайным ситуациям могут стать как мужчины, так и женщины.
Кандидаты на службу в МЧС должны быть здоровы . Поэтому соискатель получает направление на ВВК (военно-врачебную комиссию), где врачи ему выносят вердикт о его профессиональной пригодности к службе в МЧС.
Все кандидаты на поступление в МЧС РФ должны иметь крепкое физическое здоровье. Более того, чтобы устроиться на работу в МЧС нужно быть готовым сдавать нормативы по физической подготовке.
Для мужчин:
Женщины сдают:
Но и это еще не все. Существуют дополнительные нормативы для пожарных, такие как полоса препятствий, подъем по штурмовой лестнице. Помимо тестов на физическое состояние здоровье соискатели также сдают тесты на психологическое состояние и психическую устойчивость.
В МЧС берут только после армии и при устройстве на работу требуют военный билет. Общий разработанный и предусмотренный порядок поступления на государственную службу в МЧС после армии абсолютно такой же, как и для остальных категорий лиц. Особыми льготами при трудоустройстве пользуются люди, имеющие специфические знания, например инженеры, взрывотехники.
После успешного прохождения ВВК, психологического теста и сдачи нормативов по физической подготовке все кандидаты проходят «первоначалку» в учебном заведении МЧС , где они получают теоретические и практические знания для работы спасателем. Спасатель должен быть психологически подготовлен к любым чрезвычайным происшествиям.
В целом работа в МЧС России подходит для тех, кто не боится трудностей, хочет достойно зарабатывать и служить Родине. Это прекрасная возможность проявить себя в сложных жизненных ситуациях. Государство активно поддерживает сотрудников МЧС, и со временем планируется дополнительная разработка мер государственного обеспечения этой категории служащих и их семей.
МЧС заинтересованы только в достойных военнослужащих, которые готовы успешно справляться с рабочими обязанностями. По данной причине далеко не в каждом случае военная служба в МЧС РФ становится возможной.
В настоящее время контрактных сотрудников МЧС РФ набирают через военкоматы. При этом власти России разрабатывают законопроект, который позволит МЧС самостоятельно проводить отбор военных для дальнейшего сотрудничества.
Служба по контракту в МЧС всегда начинается с посещения территориального отделения военкомата. После этого гражданин может отправиться в Главный пункт набора контрактников. Предусматривается, что в Главный пункт можно обратиться только после получения специального направления, причем в дальнейшем нужно успешно пройти собеседование и представить установленный пакет документов.
На следующем этапе проводятся медицинская комиссия и психологическое освидетельствование.
На основе имеющейся информации проводится тщательный анализ кандидатуры. Принятие решения во многом зависит от того, какая группа по здоровью была получена. Для вынесения вердикта отводится до одного месяца (30 дней).
Затем предлагаются вакансии, которые определяются:
По данной причине военкомат не всегда может предоставить интересные вакансии. Только при благоприятном развитии ситуации появляется возможность пополнить ряды сотрудников МЧС РФ.
Если же выбор состоялся в пользу другого региона России, государство предоставляет финансовую компенсацию на переезд человека. К тому же в течение трех месяцев должно быть выделено комфортабельное служебное жилье, а до этого гарантируется частичная компенсация арендной ставки за квартиру.
В некоторых случаях разрешается действовать через областной отдел Главного управления МЧС, что ускоряет процесс потенциального трудоустройства.
Право на службу в МЧС РФ предоставляется только тем гражданам, которые соответствуют предъявляемым требованиям:
Одновременно с этим запрещается дискриминация людей при приеме на работу в МЧС РФ по следующим аспектам:
Вышеперечисленные аспекты доказывают, что только лучшие граждане могут поступить на армейскую службу для успешного выполнения поставленных задач и имеющихся рабочих обязанностей.
При приеме на военную службу в МЧС РФ обязательно проводится конкурс на вакантную должность, поэтому нельзя сразу же рассчитывать на благоприятный исход. Мероприятия проводятся на основании Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации.
Перед участием в конкурсе на вакантную должность в МЧС РФ кандидат должен предъявить следующие документы:
В некоторых случаях предусматривается предоставление дополнительных документов. Уточнения по документальным требованиям определяются запросами вакантной должности.
Работа в МЧС РФ всегда предусматривает частые опасные и сложные ситуации, поэтому каждый гражданин должен соответствовать важным требованиям:
Несоответствие вышеперечисленным требованиям не позволяет рассчитывать на то, что гражданин сможет успешно вести рабочую деятельность в МЧС РФ.
Работа в МЧС требует от сотрудника выдержки, стальных нервов, смелости и решительности. Поэтому попасть в ведомство не так легко. Нужно показать себя с лучшей стороны и соответствовать требованиям, предъявляемым к соискателям. Какие они и каковы шансы устроиться в МЧС после прохождения службы в армии, об этом ниже в статье.
Нельзя вернуться из армии, прийти в территориальное ведомство МЧС и заявить о желании стать их работником. Для этого, как и на другой работе, в ведомстве должна быть открыта вакансия, то есть пустующее место. С распростертыми объятиями принимать вас тоже не станут – в МЧС действует прием на работу на конкурсной основе, сначала важно доказать личную пригодность для службы.
В законодательстве закреплены обстоятельства, при которых вероятность трудоустройства в МЧС снижается:
Нужно понимать, что ответственная работа предполагает хорошие физические данные – работнику предстоит трудиться в необычных и особо опасных, разных условиях, поэтому здоровье должно быть крепким, сотруднику придется постоянно держать себя в форме, заниматься спортом.
Также соответствовать заявленной должности должен уровень образования, иначе как сотрудник сможет выполнять свою трудовую деятельность компетентно. Чтобы подтвердить квалификацию соискателю, предстоит сдать необходимые тесты и показать оригинальные документы о получении образования, навыках и умениях, которые пригодятся в работе.
Психическая устойчивость – еще один важный параметр, без которого соискателю делать в МЧС нечего. Выдержать психоэмоциональное давление бывает крайне сложно, поэтому мнительным натурам лучше найти работу в другом месте или ведомстве государственной службы.
Что касается возрастного ценза, допускаются работники возрастом от 18 до 40 лет. Различия между мужчиной и женщиной нет, то же самое касается национальности, поэтому свои силы может попробовать и женщина.
Но открытым остается вопрос: а как же служба в армии, обязательна ли она и влияет ли на устройство в МЧС? Это нам сейчас и предстоит узнать.
Не каждый сегодня проявляет желание пойти в армию, более того, на разных форумах и блогах все чаще встречаются обсуждения, как откосить от отдачи долга Родине, хотя многим парням, как считают психологи, армия пошла бы на пользу. Она развивает нужные навыки, способствует взрослению, появлению ответственности за свои слова и действия, показывает какими качествами должен обладать мужчина, будущий отец семейства.
Если в начале службы призывнику кажется, что он попал в ад, то, когда он выходит «дедушкой» возвращается домой, бывший солдат ответственно осознает, как важно ему устроиться на работу и развиваться на гражданке, зарабатывать деньги и помогать семье. Некоторые призывники, кому служба полюбилась особенно, высказывают желание продолжить ее в Вооруженных силах России. Действительно, в органы МЧС принимают только с пометкой «служил в армии», по крайней мере для соискателя это существенно облегчает конкурс.
Оговорка по Фрейду: законодательно отказать в устройстве на работу тому, кто не служил в армии, руководство ведомства и отдел кадров не имеют права, но, если военного билета нет, оформить официальное трудоустройство невозможно, получается палка о 2-х концах. Если же военный билет есть в наличии, но, например, в нем написано, что по состоянию здоровья в армию вы так и не попали, тогда вам откажут в письменной форме, указав несоответствие физического здоровья предлагаемой должности.
Если гражданин закончил службу в армии и хочет поступить в МЧС, тогда ему необходимо пройти тщательную процедуру отбора среди других соискателей, в общем и целом процесс не особенно отличается от обычного принятия на работу, меняются только требования:
Основные рекомендации специалистов, уже работающих в МЧС, сводятся к тому, что отслужившим в армии обязательно необходимо попробовать свои силы в МЧС, они более подготовлены, приучены к порядку и знают, как вести себя в стрессовой ситуации.
Необязательно спешить на работу и зарабатывать деньги. Конечно, вы возмужали и хочется поскорее стать независимым. А как же образование? Без образования в МЧС продвинуться по службе тоже будет тяжело, даже если у вас опыта достаточно. Выходит, учиться все равно придется, пусть и в зрелом возрасте.
Так почему бы не пойти в институт или техникум прямо сейчас? Кроме того, учебу можно совмещать с работой – вместо дневной формы обучения, которая, кроме теории, ничего не дает будущему специалисту, выберите заочную и трудитесь на славу, главное, чтобы сил и стремления хватило.
Конечно же, многие парни в нашей стране интересовались вопросом о том, как устроиться на работу в МЧС. Еще бы, работа в данной государственной структуре - не только престижна, но и высокооплачиваема. Давно канули в лета те времена, когда пожарным и водолазам платили копейки за их титанический труд по спасению людей.
В настоящее время министерство по чрезвычайным ситуациям нуждается в грамотных кадрах, которые готовы рисковать жизнью ради того, чтобы при наводнениях или землетрясениях никто не погибал.
Те, кому не дает покоя вопрос, как устроиться на работу в МЧС, должны понимать, что к кандидатам предъявляются самые высокие требования. Например, если вы нацелены на то, чтобы выполнять спасательные операции (тушить пожары, искать людей в горах и прочее), вы должны иметь безупречную физическую подготовку, отменное здоровье и отслужить в рядах Вооруженных Сил. Помимо этого, нужно обладать высоким уровнем дисциплинированности.
Кто ломает голову над тем, как устроиться на работу в МЧС, должен также помнить, что работники, выполняющие в вышеуказанной государственной структуре функции логистического, коммуникативного, аналитического характера, должны иметь профильное образование и соответствовать определенным критериям отбора.
Итак, вы твердо намерены спасать людей. При этом вы имеете весьма отдаленное представление о том, как устроиться на работу в МЧС. Что делать? На первом этапе вы должны получить информацию о том, где территориально располагается ближайшее подразделение спасательного ведомства в вашем регионе. Далее вам следует позвонить в отдел кадров и записаться на собеседование. Сотрудник МЧС, ответственный за подбор кадров, обязан вас ознакомить со списком существующих вакансий (если они, конечно, имеются). Вам также будет отведено некоторое время для того, чтобы вы смогли собрать пакет документов для трудоустройства, а также улучшить показатели по физической подготовке.
Если с вакансиями проблем нет, то кандидат пишет заявление с просьбой рассмотреть его кандидатуру на ту или иную должность.
Справедливости ради следует отметить, что «свободные» вакансии в в спасательном ведомстве появляются не слишком часто, поэтому нужно, как говорится, всегда «держать руку на пульсе».
Те, кто хочет узнать, как попасть в МЧС на работу, должны четко понимать, что наибольшие шансы стать спасателем у претендентов, которые в максимальной степени соответствуют предъявляемым требованиям.
В обязательном порядке человек, желающий трудоустроиться в МЧС, должен представить пакет документов, состоящий из паспорта, военного билета категории «А», диплома (желательно о получении высшего образования).
Помимо этого, нелишним будет заранее получить положительные характеристики от соседей, с места предыдущей работы, сертификаты о том, что вы проходили курсы по спецподготовке, похвальные грамоты. Еще раз необходимо подчеркнуть, что будущий спасатель должен иметь безупречные физические данные. В случае если сотрудники, ответственные за прием на работу, одобрят вашу кандидатуру, то следующий этап - это прохождение медицинской комиссии. Если никаких проблем со здоровьем у соискателя нет, ему предлагается в течение одного месяца пройти испытательный срок, после чего он должен сдать аттестационный экзамен. При положительном результате кандидат зачисляется в штат сотрудников МЧС.
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
7) отказа от представления сведений, о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
1) личное заявление;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) трудовую книжку;
4) документы, подтверждающие профессиональное образование;
5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья;
7) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу или назначению его на высшую государственную должность государственной службы, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу или назначении на высшую государственную должность государственной службы.
В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов в интересах граждан Российской Федерации.
Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.
на государственные должности государственной службы младшей группы - соответствующим должностным лицом;
на государственные должности государственной службы старшей, ведущей, главной, высшей группы - по результатам конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы.
1) уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной службы;
2) стажу и опыту работы по специальности;
3) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, конституций, уставов и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
1) для высших и главных государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации государственных должностей государственной службы;
2) для ведущих и старших государственных должностей государственной службы - высшее профессиональное образование по специальности "государственное и муниципальное управление" либо по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным;
3) для младших государственных должностей государственной службы - среднее профессиональное образование по специализации государственных должностей государственной службы или образование, считающееся равноценным.
1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе.
2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных для приема на государственную службу.
Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных старших государственных должностей государственной службы или конкурса-испытания (на замещение вакантных ведущих, главных, высших государственных должностей государственной службы).
4. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.
5. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.
6. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях соответствующего органа по вопросам государственной службы.
7. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
8. Решение конкурсной (государственной конкурсной) комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы либо отказа в таком назначении.
ortait.ru - Кредиты для юридических лиц. Закрытие. Кредитные карты. Ипотека. Займы. Под залог